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政策渉外担当
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック エナジー株式会社
| 部署・役職名 | 政策渉外担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・全社経営戦略や、各事業戦略を理解し、日本や各国の政策に反映させ、実利を創出。 ・各職能の課題を理解し、業界・政経動向を正しく把握した上で政策を立案、業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに政策を提言。 ・補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境を改善支援の獲得を目指す。 【具体的な仕事内容】 企画した政策を実現するために攻めの姿勢で以下の役割を持つ。 ①調査（社内ニーズ、国際情勢、市場/顧客/他社、法令/規則） ②政策企画・提言・発信（経営層・事業部・職能との連携による取りまとめと提言・発信） ③ロビー活動（国政・地方行政、省庁、議会、議員等への働きかけ） ④補助金獲得（CAPEX支援） 工場建設、生産能力増強、RD強化などの補助金働きかけ ⑤補助金獲得（OPEX支援）税控除や社会保険料の減免など優遇策の引き出し ⑥事業環境改善 人材育成獲得、競争力獲得 【この仕事を通して得られること】 ・地球規模での課題①エネルギー安全保障、②情報セキュリティー、③脱炭素の３つに問題に向き合っている実感を得ることができます、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、社内の幹部、様々な部署の人と接する機会が多く、社内の様々な情報に接し、意見を交換しあう機会が得られます。 ・また社外の政府・行政や、業界団体、電池メーカー以外の部素材メーカー、商社、金融、IT企業などとも接し、幅広い視野をもちながら貴重な経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB、BtoGでの営業経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・電池、化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製造業についての事業感をもっていること・技術・調達・人事など様々な職種と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・法律や規定の作成や対応、契約などに関与した経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在や出張の経験のある方、または海外に関して関心が高い方 ・エナジー事業に対し誇りと愛着を持ち、事業感をもって仕事に取り組む。 ・課題意識を持ち、常にビジネスや政治などさまざまのことに関心を持つことができる ・周囲の人とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他部署や社外など、様々な立場や考え方をリスペクトと同時に、自らも意見を発信することができる。 ・自分の仕事に責任を持つと同時にチームとしてのパフォーマンスも考え、必要に応じてリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3944403 |
採用企業情報
- パナソニック エナジー株式会社
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会社概要
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 只信 一生
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】9,718億円（2022年度）
【従業員数】約19,000人（グルーバル連結）
【所在地】大阪府守口市松下町1番1号
【事業内容】一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、
リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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