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部署・役職名 | ★プライム上場G★【海外駐在員】経営管理責任者候補/海外事業を積極的に展開中/インドネシア・フィリピン等駐在 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は兵庫県尼崎市に本社を構える、機械部品等の摩耗への耐性を高める金属表面処理技術・ノウハウを提供している企業です。 従来工法の欠点を全てカバーした画期的な窒化量産プロセス「NV窒化」を独自開発し、特許も多数取得しております。 エア・ウォーター株式会社(プライム市場上場)の100%子会社企業ということもあり、経営は安定して成長しております。 タイ、フィリピン、中国常州、インドネシアに海外子会社があり、国内外問わずお客様のニーズに応えております。 2023年には海外拠点統括部が組成され、海外事業の展開も積極的に行っております。 【仕事内容】 当該海外子会社の現地駐在員(取締役以上)として、 ①営業全般 ②経営管理全般(経理財務・業績管理・人事・総務) をお任せします。 <業務詳細> ①営業全般(以下が主要な販売品目) ・金属表面処理加工受託販売(自動車メーカー他日本企業の現地法人向け) ・上記に関連する技術指導及びメンテナンス ・工業用ガス及び関連機器、その他商材の販売 ・上記を対象とした顧客管理(販売動向、債権) ②経営管理全般 ・月次決算及びBS管理、資産管理、資金繰り ・事業別、商品別等の業績管理(予算/見込/実績) ・労務管理 ・取締役会、株主総会の開催 ・稟議書他ガバナンス管理 入社後はインドネシア・フィリピンをはじめとする既存拠点での駐在となりますが、将来的には他の新拠点の立ち上げに携われるチャンスもございます。 【募集背景】 さらなる海外事業展開を見据えた経営要員の増強のために、募集することとなりました。 【配属先組織構成】 当社入社後数か月は、海外拠点統括部(部長1名、尼崎)に配属(海外子会社4社の全般管理を担当) その後海外子会社駐在員として出向(取締役以上) |
労働条件 |
【勤務地】 就業場所:入社後数か月/本社(尼崎市)、その後/海外子会社(インドネシア、フィリピン 他) 住所:兵庫県尼崎市仲浜町1番地の8、Sahid Sudirman Center Lt. 50-F,Jl. Jend. Sudirman No.86, Jakarta Pusat 10220, INDONESIA、Unit B,Winsouth One, No.140 East Main Avenue Loop, Phase 6, Laguna technopark, Binan, Laguna, Philippines 本社最寄駅 :阪神電鉄本線 尼崎センタープール前駅 徒歩15分 【リモートワーク】 可 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【昇給・賞与】 昇給 :年1回(6月) 賞与 :年2回(6月・12月) 【各種手当】管理職 通勤手当(会社規定に基づき支給) 役職手当(職制に応じて5,000円~40,000円) 【勤務時間】当社 就業時間:9:00~17:50(休憩1時間) 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日・休暇】当社 休日 :年間休日数121日、完全週休2日制、土曜・日曜・祝日・夏季(8/15)、年末年始 休暇 :年次有給休暇(入社~直近3末までの期間に対して2日~14日付与、次年度16日付与)、結婚休暇/妻の出産休暇/産前産後休暇/服喪休暇/子ども看護休暇/介護休暇/育児休業/介護休業 【その他】 海外駐在時は、国内月例給与を減額調整の上、別途海外給与(駐在手当、海外勤務手当、ハードシップ手当)を加算 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外赴任の経験・マネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の経験・経営管理の経験 【求める人物像】 ・自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 3944413 |
採用企業情報
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