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部署・役職名 | 【人事/総務(事業所人事管理・総務)】神奈川県勤務/大手グローバル素材メーカー |
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仕事内容 |
~相模原事業所の総務課にて、人事総務のマネジメント業務をご担当いただきます~ 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・行政との窓口、市や県などと協力してイベントなどの企画立案 ■キャリアパス: HR人材として、事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等、多彩なキャリア構築が可能です。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件:人事総務関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験5年以上、TOEIC500点■歓迎要件:メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連のマネジメントポジションの経験、ビジネス英会話 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3944632 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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