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| 部署・役職名 | 【ヨーロッパ駐在】欧州サッカー強豪チームの経営管理、人材マネジメント |
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| 仕事内容 |
~どんな仕事か~ 人材マネジメント ・20名程度の現地のメンバーに対し、育成、評価、査定・処遇、配置など人材マネジメントを行っていただく。 ・評価制度など各種制度設計から行っていただく。 労務マネジメント ・現地の社労士と連携しながら従業員の労務管理を行っていただく。 経営に関する特命業務 ・ボードメンバへのレポート業務 ・現地の会計事務所と連携しながら会計業務（財務諸表を確認、分析等） この仕事の魅力 ヨーロッパ現地には20名程度のビジネス職従業員が在籍しており、彼らの人材マネジメント、人事労務管理などの業務を1名の役員が行っている。 この者が諸事情により帰国を予定しているため、別の方に業務移管していく必要がある。 本国のメンバー（ビジネス職の従業員）とのコミュニケーションに加え、ボードメンバー、社外の関係者へのレポート業務が発生する為、相手に応じたコミュニケーションが取れる人材を起用することが望ましい。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ヨーロッパ駐在が可能な方・ビジネス/ネイティブレベルの英語力 ・10～20名程度のマネジメント経験 ・人事労務・総務の実務経験（ベルギー現地の人事労務の知見はなくても問題なし） ・サッカーが好きな方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャーや中小の規模で業務していた経験・財務/会計に関する業務 ・他のクラブで経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3944816 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 株式会社FLUXにてヘッドハンターとして、 大手企業、スタートアップのCxOより独占案件や海外企業の日本進出案件など入手し、転職市場に出回らない案件のご紹介を強みとしております。 前職はエグゼクティブサーチファームを経てリクルート海外事業部のマネージャーとして勤務しておりました。
- (2024/04/24)
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