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【建築施工管理/契約社員】▼転勤無し▼ワークライフバランス
年収：応相談
採用企業案件
株式会社林工組
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- 資本金120百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築施工管理/契約社員】▼転勤無し▼ワークライフバランス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： 現場の測量、施工計画・図面の作成、行政との調整、書類の作成、現場巡視・写真撮影、協力会社との打ち合わせ、周辺住民への説明などを担当していただきます。建物の老朽化により施工管理の需要が高まっており、弊社で共に施工管理を担っていただける方を強く求めております。所長の下で現場監督をしていただきます。 ■業務詳細： ・現場の測量 ・施工計画・図面の作成 ・行政との調整 ・書類の作成 ・現場巡視・写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ ・周辺住民への説明 工場の改修工事がメインになります。 ■募集背景 売上確保の為の増員募集となります。 当社は静岡県浜松市を本拠地として、⻑年にわたって静岡・愛知エリアの街づくりに貢献し、安定して受注をしております。地元密着の同社で地域の為に一緒に働きたい方を歓迎しています。 ■弊社について： 当社は本社を含め5つの拠点を構え、７社で形成される林工グループの中核を担う総合建設会社として静岡県西部を拠点に土木工事・建設工事・マンション事業を展開する総合建設会社として活動してきました。 1933年に創業され、以来90年以上にわたり住宅建設、商業施設、公共事業など幅広い分野で、地域の発展に貢献する使命感を持ち続け、多くのプロジェクトを手掛けてきました。 また、地域社会のニーズに合わせた住宅開発や再開発プロジェクトに積極的に取り組み、公共事業においても道路整備や公共施設の建設など、地域インフラの整備にも大きく貢献しております。 ━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境！ 平均残業時間が月20時間、転勤なし、現場との距離によって直行直帰が可能のため、ワークライフバランスの実現も可能な環境です。 ■無理のない現場配置！ 最初は他メンバーと一緒に弊社の進め方をご理解いただきます。 その後も、所長のサポート役として現場管理をお任せします。 現場での不明な点は、所長に確認しながら進められる環境でのお仕事になります。 ■代休制度で年間休日を確保！ 既設工場の改修工事をメインにお願いしたいです。その為、土日出勤になることもあります。 休日出勤した場合には代休制度でその分平日にお休みいただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 浜松本社（静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1） 【雇用形態】 契約社員 【勤務時間】 8：00～17：00 週所定勤務時間：35時間30分 【休日休暇】 年間休日：118日（年間カレンダー） ※一⻫有休指定5日含む 原則週休2日制（国民の祝日・年末年始休暇・夏期休暇・年次有給休暇・特別休暇あり） 有給休暇：入社後6ケ月は3日、以降半年で10日、8年半で20日 【福利厚生】 独身寮補助制度・携帯電話・社有車・パソコン貸与 健康相談会・各種保険完備・制服貸与 グループ忘年会・ボーリング大会・シティマラソン同好会 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎高卒以上◎建築施工管理(現場監督)業務の経験 ◎CAD（JW）必須 【歓迎（WANT）】 ◎建築施工管理技士1級・2級 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3944847 |
採用企業情報
- 株式会社林工組
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- 資本金120百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】伊藤 友輔
【資本金】1億2,000万円
【従業員数】85名（令和5年12月）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
【事業内容】総合建設業
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