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| 部署・役職名 | 【OX本部：業務改革リーダー】EdTech領域の大手グループ企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンターetc.の事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、グループ全体・組織横断でのコーポレート変革、コスト構造改革を推進、実現を上流工程から企画、実施いただきます。 ■具体的な業務： （1）業務改革 ＜事業部門の業務プロセス改革推進＞ ・グループ会社の経営者、関係各所への業務フローに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務フローの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討（課題規模に応じてプロジェクトベースで発足） ・経営者、現場への戦略提案 ・業務フローの企画／立案～実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ （2）デジタル活用／DX ・RPA、生成AI、AI－OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 住宅手当, 残業手当 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：グループ健康保険組合 退職金制度：有 グループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、 赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、 出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、 公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、自社特別休暇（※）など ※自社特別休暇とは、勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、 休暇取得後に休暇支援金が支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務改革（BPR）を企画、実行してきたご経験・シェアードサービス、BPOの企画、導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3945131 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット エンターテインメント
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- IT・インターネット業界の企業をご紹介しております。 今後のキャリア展望をお伺いした上で、最適なご転職先をご案内させていただきます。 全ての職種に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
- (2024/01/05)
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