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【次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア】レーザーが社会インフラの寿命を延ばす。“世界から期待の集まる技術”の製品開発
年収：応相談
採用企業案件
株式会社トヨコー
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- 資本金1,589百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア】レーザーが社会インフラの寿命を延ばす。“世界から期待の集まる技術”の製品開発 |
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| 仕事内容 |
＜当社について＞ 日本、そして世界では、橋や鉄塔を守るために構造物から錆を落とす仕事が存在します。 従来は大量の砂をぶつけて叩き落す『サンドブラスト』という工法が一般的でしたが、多くの廃棄物を生み、作業者の身体的負担も大きいことが悩みでした。 この現状を変えるため、当社では10年以上の研究を重ねて、錆を落とす高出力のレーザー装置、それを活用した独自工法を開発しました。 この新たな工法によって、廃棄物は大幅に削減され、作業者の身体的負担も大きく軽減されます。 これからこの技術を世界に広め、だれでもどこでも使える装置にするためには沢山の課題があります。 我々と一緒に、業界の常識を変えるチャレンジをしませんか？ 建築物や構造物をより永く、クリーンに維持していくための技術を独自に開発してきた当社。屋根の耐用年数や機能性を大幅にアップさせるコーティング工法は大手メーカーの工場などにも採用され、すでに累計100万平方メートル以上の施工実績を重ねています。業績は右肩上がりに拡大しており、さらに2023年2月には大学との共同開発によるレーザークリーニング技術の製品展開もスタート。さらなる事業成長に備えて、体制の強化を進めています。 今回は、このレーザークリーニング技術に関わるプロダクトの本格的な製造フェーズに向けて、レーザーヘッドなどの企画・仕様検討から協力メーカーとの折衝まで、設計/開発業務の上流工程から幅広く担っていただける方を募集します。 ■当社のレーザークリーニング技術について 塗膜・サビ・有害物質などを、レーザー光による瞬間的な溶融・蒸散・熱破砕で除去するクリーニング工法。橋梁などのインフラ構造物や船舶のメンテナンスに力を発揮し、「水や砂を使わないため廃棄物が少なくクリーン」「高所や狭所、微細加工部品にも対応可能」といった特徴があります。10年以上にわたる光産業創成大学院大学との共同開発によって生まれ、日米で特許取得済みの技術も利用されています。 ■仕事の主な特徴 ・レーザーヘッドや周辺機器の設計/開発を手がけていただきます。 ・企画/仕様検討から、試作/検証、製造指示書などのドキュメント管理まで、上流工程から幅広く携わっていただきます。 ・ユニットには現在6名が在籍。幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・特許を取得した、高出力レーザーの円形照射技術が利用されています。 ■当社で働く魅力 ＜独自技術で成長はさらに加速中＞ もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の本格的な提供もスタートしたことで、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。 ＜独自技術に高まる、世界からの期待＞ 当社のレーザークリーニング技術は、先進国が共通して抱えるインフラの老朽化やメンテナンス現場の担い手不足といった課題に応える技術です。国土交通省の研究機関である土木研究所と、公共工事への採用に向けた共同研究が進行中。ゴールデンゲートブリッジを管理するカリフォルニア州政府や、サウジアラビア、ブラジルの国営オイルメジャーからも引き合いをいただくなど、世界中から期待が寄せられています。 ＜建築関連業界で『3C』の実現へ＞ 建築業界のイメージを、『3C（Cool,Clean,Creative）』へと変えることも当社の目標のひとつ。単純に建築物を維持管理するだけではなく、地球環境に、なにより現場の作業者にも大きな負担をかけない技術を重視してきました。またそのためにも、現場から開発部門まで密接に連携できる体制づくりにも注力しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月。なお、その間は出張手当が一律1500円の支給となります。 【給与】 ■想定年収：500万円 ～ 800万円 （月給：35.7万円 ～ 57.1万円） ※残業手当・資格手当などを別途支給いたします。 【勤務地】 ■浜松研究所（静岡県浜松市浜北区） 【待遇・福利厚生】 ・賞与 年2回（7月、12月） ※個人、組織の業績により決定 ・昇給 年1回 ・昇格 年1回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） ・交通費支給 ・出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2000円、宿泊手当3000円以上/1日） ・一時帰宅手当（1ヶ月以上の出張の場合に支給/月1回） ・残業手当 ・資格取得費用支給制度 ・外部セミナー参加制度 ・健康診断 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） ・GW（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 3D CADでの設計経験（3年以上）- 具体的なご経験 - 射出成型部品、ダイカスト部品設計など、レーザー外筐設計に親和性が高い設計経験 - 内部光学系の構造設計に必要な切削加工部品の設計経験装置設計の構造レイアウト（内部構造部品配置、配線配管経路、インターフェースレイアウト、小型化、軽量化） 【歓迎（WANT）】 ■ 光学、レーザー機器、量産製品の設計経験- 具体的なご経験 - レーザー切断・溶接機の光学ヘッド - デジタルカメラ - プロジェクター - 顕微鏡 - 内視鏡 - レーザー彫刻機など ■ 光学部品取扱い、レーザーや光学の機器関する知見 ■ 熱設計、熱検証（データロガー、熱電対）のご経験 【求める人物像】 ・世界にまだない新製品や市場を生み出してみたい方 ・チームワークを大切にする方 ・業務領域にとらわれず、幅広い仕事に取り組んでみたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3945209 |
採用企業情報
- 株式会社トヨコー
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- 資本金1,589百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1996年3月1日
【代表者】豊澤 一晃
【資本金】15億8,900万円（資本準備金・その他資本剰余金を含む）
【本社所在地】静岡県富士市青島町39
【その他事業所】東京、浜松、福岡
【事業内容】
（1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業
（2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
【代表プロフィール】
代表取締役 社長 豊澤 一晃
当社社長として大きな構想の実現に向けてイノベーションをリード。
代々事業を営む家系で幼少の頃から事業を身近に感じて育つ。
高校卒業後は建築デザイン、服飾デザイン等アーティストの業界で8年間デザイナーとしての感性を磨き、2003年家業のトヨコーへ入社。
トヨコー入社後は会社全体のブランディング、蘇生事業を発案して事業化、光事業の発案と事業化など、経営者視点とアーティストの感性を合わせて次々と新たなものを生み出し、トヨコーのイノベーションを常にリードしてきた。
独創性とやり抜く実現力がイノベーション・リーダーシップの源泉となっている。
3K業界を3C （Cool・Clean・Creative）に！
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