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J3031-2【セキュリティコンサルティング】地域企業へのセキュリティコンサルティング営業の実践(プリセールス、アセッサー機能)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

東日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 J3031-2【セキュリティコンサルティング】地域企業へのセキュリティコンサルティング営業の実践(プリセールス、アセッサー機能)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。私たちは、日々進化するサイバー攻撃からお客様を守るため、高度な技術力と豊富な経験を活かしたサービス提供に努めています。

近年、クラウドサービスの活用やリモートワークの浸透、DXが進む一方で、地域の企業のお客様の中にはセキュリティ対策が十分に行えておらず、セキュリティガイドライン整備が不十分であったり、セキュリティ事故の発生リスクが高い状態を放置していたり、セキュリティ事故発生時の対応ノウハウが乏しいなど、専門的なサイバーセキュリティに関するサポートを必要としているお客様が数多くいらっしゃいます。そのような状況においてNTT東日本では、自社のパーパスである持続可能な循環型社会の実現に向け、これまで広範なネットワークインフラを守り続ける中で培った高いセキュリティ技術力を活かしより多くのお客様が安心して企業活動を営めるよう、お客さまのビジネスやセキュリティ対策状況を把握・評価し、セキュリティポリシーを整備し、最適なセキュリティ戦略の立案と実行を行うなど、幅広いサポートを行っていきます。

そこで、常に最新のトレンドや技術を学び続ける意欲がある方や地域社会の安全を守るという使命感とともに、セキュリティコンサルティングに興味を持つ方の参画を歓迎しています。持続可能な循環型社会の実現に向けたビジョンを共有し、その実現に向け積極的に行動できる方と共に歩んでいきたいと考えています。私たちと一緒に、セキュリティで新たな未来を切り開きませんか?

■ポジションの魅力
・拡大するサイバーセキュリティ市場においてビジネス創出・拡大に一緒にチャレンジしませんか?
・サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、企業最適なセキュリティ対策が求められています。
・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。
・専門的なノウハウや知見やノウハウが必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さま毎に最適なセキュリティ対策の提案から導入まで推進するやりがいのあるポジションです。
・国内外のサイバーセキュリティ企業などとの協業も含め、多くの地域企業がより安心してNWやクラウドといったサービスを利用できる世界の実現に向けて一緒に取り組みませんか?

■会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

■業務概要
地域企業へのセキュリティサービスに関するコンサルティング型営業の実践(ソリューションモデル提案、アセスメント実施)

■業務詳細
◇支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策の実態ヒアリングの実施
 ・システム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握
 ・NW構成やクラウドサービス/デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し
 ・最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求
 ・当社セキュリティリスクアセスメントの概要説明
 ・必要に応じたセキュリティ商材・サービスの提案

◇セキュリティリスクアセスメントの実施(アセッサー)
 ・リード創出したアセスメント対象企業のアセスメント実施
 ・アセスメント結果に基づく各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策/運用のプライオリティ付け
 ・セキュリティ投資ロードマップの策定

◇既存ソリューションやグループ商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築・提案
 ・セキュリティロードマップのお客様提示
 ・人的対策、技術的対策、ポリシー策定、ゼロトラ導入等、お客様への最適なソリューション提案
労働条件 ■雇用形態:正社員
■試用期間:有り(4カ月)
■想定年収:500万円~
■モデル年収例:
想定年収例(1):900万円程度
【備考】
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※子育て手当(子供2名)含む
 ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。

想定年収例(2):690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※住宅補助(1都3県に居住)含む
 ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

(1)時間外手当は残業時間に応じて支払います。
(2)深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有

■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給
■退職金:有り
■就業時間
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
- フレックスタイム制
■休日
- 年間123日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇
- 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
■その他制度
- 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
-カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
応募資格

【必須(MUST)】

<以下の①および②の経験をお持ちの方>
①情報セキュリティビジネスの経験(3年以上)
②セキュリティリスクアセスメントや業界ガイドライン準拠(アセスメント実践、ポリシー策定)に関する業務経験がある方
※アセスメント、ポリシー策定については、サポート業務経験も可

【歓迎(WANT)】

・大規模企業向け情報セキュリティソリューションの提案・設計やリスクアセスメントやセキュリティポリシー策定業務経験
◇携わったサービス提供企業の一例
・EDR:サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、トレンドマイクロ
・ゼロトラストセキュリティ(SWG/CASB等):シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、パロアルト、マカフィー
◇推奨資格
CISSP、情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、情報処理技術者情報セキュリティマネジメント等

【求める人物像】
・情報セキュリティ領域のコンサルティングスキルを保有している方
・情報セキュリティ領域のサービス導入設計等の経験、スキルを保有している方
・セキュリティガイドラインやリスクアセスメント、ゼロトラスト関連の知識/技術を保有している、または実務経験がある方
・地域企業の情報セキュリティ課題を聞き出し、企業毎の最適なソリューション提案を楽しみながらチャレンジできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/09
求人番号 3945566

採用企業情報

東日本電信電話株式会社
  • 東日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立】1999年7月1日
    【代表者】澁谷 直樹
    【資本金】3,350億円
    【従業員数】4,950名(2023.3.31時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2

    【事業内容】
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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