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PA育成開発部トレーナー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PA育成開発部トレーナー
職種	営業支援・プリセールス金融事務（業務・管理）
業種	生命保険
勤務地	東京都
仕事内容	＜マニュライフ／ジョン・ハンコックについて＞マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスグループです。カナダのトロントにグローバル本社を構え、アジア、カナダ、ヨーロッパの拠点ではマニュライフとして、米国では主にジョン・ハンコックとして事業を展開しています。当社は、個人、グループ、機関向けに金融アドバイス、保険、および資産管理ソリューションを提供しています。2022年末時点で、40,000人以上の職員、116,000以上の代理店、数千の販売パートナーを擁し、3,400万人を超えるお客さまにサービスを提供しています。2022年末の運用・管理資産は1.3兆ドル（1.0兆米ドル）、うち投資資産総額は0.4兆ドル（0.3兆米ドル）、分離基金純資産は0.3兆ドル（0.22兆米ドル）となっています。トロント、ニューヨーク、フィリピンの証券取引所では「MFC」として、香港市場では「945」として株式取引が行われています。＜マニュライフは、機会均等雇用者です＞マニュライフ／ジョン・ハンコックでは、多様性を大切にしています。当社がサービスを提供するお客さまがそうであるように、多様な人材を採用、育成、維持し、それぞれの文化や個人の強みを活かすことができる、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。当社は、公平な人材の採用、保持、昇進、報酬に取り組むとともに、人種、出自、出身地、皮膚の色、民族的出自、国籍、宗教または宗教的信条、信念、性別（妊娠および妊娠中の体調を含む）、性的指向、遺伝的特徴、退役軍人の身分、性別、性別の表現、年齢、配偶者の有無、家族の社会的地位、身体障害、または適用法により保護されているその他の根拠を理由とするいかなる差別も排除し、すべての慣行とプログラムを管理します。＜概要＞当社は、大手金融サービスプロバイダーとして、意思決定をより容易に行えるようにし、世界中のお客さまと職員の生活を豊かにする活動に取り組んでいます。地域社会への環境投資により、当社の事業全体に価値をもたらします。当社の繁栄を助長するために、私たちは皆さんのステップアップをサポートしています。職員が健康で、敬意を払われ、仕事の目標を持つことこそが、私たちの繁栄につながるからです。皆さんがキャリアを積み、組織に影響を与え、私たちの最強のチームと協力して今日から現実的な変化を促進するにはどうすればよいか－その方法を探ります。＜Working Arrangement＞ハイブリッド勤務＜仕事内容＞職務詳細：・支社・営業所に所属する募集人/マネージャーに対する研修の企画・実施（集合・リモート）・保険商品の販売推進・研修の企画・実施（集合・リモート）・支社・営業所に所属する募集人のFP資格取得の推進、育成に関する事項・MDRTの育成、推進、生命保険ファイナンシャル・アドバイザー協会（JAIFA）対応に関する事項＜部署のアピールポイント＞・PAチャネルの支社・営業所に所属するPAやユニットマネージャーへのトレーニングを通じ、営業の最前線での人材育成に関わることができます。PA/ユニットマネージャーへの育成経験を積むことで、コーチングスキル・マネジメントスキル・プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキル等、様々なスキルの向上を図ることができます。＜あなたを動機づけるものは何ですか？＞・あなたはお客様に一生懸命になり、お客様の利益のために耳を傾け、関与し、行動します・あなたはアジャイルなマインドセットでビジネスの成果を実現する方法を見つけたいという好奇心を持って、広い視野で考えます・あなたはチームで成長し、一緒に物事を成し遂げることを楽しみます・あなたは責任感をもって、重要事項に対するソリューションを構築します・あなたは正しいことをし、誠実に働き、率直に発言します・あなたの人間性を共有し、多様で包括的な職場環境を構築するのを助けます＜私たちのコミットメント＞・我々の使命;　意思決定をより簡単にし、より良い生活を送るために貢献すること・あなたの成長と成功のためのリーダーシップチームであること・業界の変革を推進するリーダーとなるという大胆な目標・毎日最善を尽くす
労働条件	＜給与＞・経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。・変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給）＜勤務地＞・初台本社（ハツダイホンシャ）東京都新宿区西新宿三丁目20-2　東京オペラシティタワー＜勤務時間＞・社外勤務についての部内ガイドライン：ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。・残業について：月0～40時間・勤務時間：原則　9：00～17：00（実働7時間）フルフレックス制度あり＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・有給休暇・特別連続休暇・アニバーサリー休暇他＜社会保険＞・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜制度・福利厚生＞・通勤交通費支給（当社規定による）・ベネフィットワン・各種研修制度(英語、日本語研修含む) ・育児・介護休業制度・ベビーシッター支援制度・wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入・退職金制度
応募資格	【必須（MUST）】・生命保険業界での募集経験（経験年数不問）【歓迎（WANT）】・AFPレベルの金融知識・基礎的なエクセル/ワード/パワーポイントのスキル・プレゼンテーションスキル/コミュニケーションスキル
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/25
求人番号	3945702

採用企業情報

マニュライフ生命保険株式会社

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