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総務（リーダー・管理職候補）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務（リーダー・管理職候補）
職種	総務
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社の総務グループのリーダーとして業務をお任せします。次世代を担う管理職候補としてのご活躍を期待しています。【業務詳細】下記の業務をご経験に合わせてお任せします。・安全衛生・従業員の健康管理・福利厚生施策・社内イベント企画・運営・オフィスファシリティ・備品機器管理・文書・契約書・規程類管理・株主総会・取締役会の企画・運営・法務・コンプライアンス関連・情報セキュリティ管理ご入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。少数精鋭の組織の為、ご志向性や適性に合わせて幅広く経験を積むことが可能です。 ■組織構成配属先の管理統括部総務グループは、5名が在籍しています。社員3名、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。管理統括部には総務グループの他に人事グループと財務経理グループがあり、総勢18名です。 ■キャリアパス人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 ■就業環境当社は、ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。・リモートワークが可能。週2～3日実施する方もいれば、全て出社する方もいます。出社が必要な業務もある為、繁忙期などは出社が多くなります。・残業は月平均20時間程度（繁閑によって前後）・育休制度や時間休制度があり、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。 ■当社の魅力当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業です。グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。 ■事業内容アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をAIなど新技術を活用し支援しています。
労働条件	■勤務地・本社（東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F）　‐最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線「浅草駅」　‐受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：無・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間・9:00～17:30 ・フレックスタイム制（フルフレックス）・休憩時間：60分・時間外労働：有（月平均20時間程度） ■雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間：有（3ヶ月） ■給与・月給制・昇給：有・残業手当：有 ■休日・休暇・年間休日日数：122日・完全週休二日制（土・日）、祝日・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・慶弔休暇・年末年始（12/29～1/3） ■待遇・福利厚生・通勤手当（実費支給）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度（退職一時金制度と確定拠出年金制度あり）・定年60歳・継続雇用制度（再雇用後65歳まで）・教育制度（入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修他）・資格補助（特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助）・住宅ローンや家賃などに対し年間12万円を補助するカフェテリア制度が利用可・ウェルカムバック制度：一自己都合退職者はあらかじめ申請することで３年以内であれば、原則再就職可能(会社承認必要) ・積み立て有給制度・財形制度、社内販売制度、再雇用制度、各種団体保険など・リロクラブへの加入：アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供。様々な給付やサービスを利用することができます。・ナインデイズホリデー：年に１回、９日間の連続休暇を取得可能。
応募資格	【必須（MUST）】・総務経験10年以上のご経験・リーダー業務のご経験【歓迎（WANT）】・制度設計等の上流工程の経験がある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/29
求人番号	3947101

採用企業情報

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

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