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組織成長をリードする。人事戦略・採用リーダー募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社KAEN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 組織成長をリードする。人事戦略・採用リーダー募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジションの魅力】 - KAENのミッション「時代を変える産業に火をつける」の実現に向けて、人材戦略の側面から直接的に貢献できる重要な役割 - 経営陣と密接に連携し、新しい流通基盤を創るための人材戦略を策定・実行 - 急成長するテクノロジー企業ならではの多様な課題に取り組み、自身のキャリアも大きく成長させる機会 - 採用、組織開発、人材育成など、幅広い人事領域でスキルを磨きながら、KAENのValueを体現できる環境 【業務内容】 1. 人事戦略の立案と実行 - KAENのビジョンに基づいた中長期の人材戦略策定 - 事業成長を支える人員計画の立案と実現に向けた施策の推進 2. 採用戦略の企画と推進 - 採用の戦略立案と実行 - 採用チーム全体の数値管理・課題抽出・改善提案 - KAENのValueを体現できる人材を見極める採用基準の設計 3. 組織・人材開発 - 「Beyond Territory」を促進するタレントマネジメント施策の企画・実行 - 「"Hello world"」の精神を育むリーダー育成プログラムの設計・運営 - 従業員エンゲージメント向上施策の推進 4. 人事制度の設計・運用 - 「Best Route？」を体現する評価・報酬制度の設計と運用 - 人事関連規程の整備 5. 社内外のステークホルダーとの連携 - 経営陣・各部門リーダーとの密接な協働 - 外部パートナー（人材紹介会社等）とのリレーション構築・強化 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(無期) 試用期間有り（3ヶ月間） ■勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE 水道橋 4階 ■勤務時間（フルタイム時） 09：30~18：30 仕事日数（正社員以外の場合）週5日〜週5日 ■休日・休暇 完全週休2日制、年末年始休暇等 ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社での人事経験3年以上（採用、組織開発、制度設計などいずれかの専門性）- 人事戦略の立案から実行までをリードした経験 - 経営陣を含む多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 - データに基づいた課題抽出・解決策の立案・実行力 【歓迎（WANT）】 - IT/テクノロジー企業、特にSaaS企業での人事経験- 急成長企業での人事経験 - 人事領域の幅広い知識・経験（採用、組織開発、労務など） - KAENのミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に業務に取り組める方 - 「Beyond Territory」の精神で、自身の領域を超えて挑戦できる方 - 「"Hello world"」のように、既存の枠にとらわれない新しいアイデアを生み出せる方 - 「Best Route？」を体現し、最高の結果を追求できる方 - 「Non Stop！」の姿勢で、困難に直面しても諦めず突き進める粘り強さがある方 - 人・組織への深い関心と、そのポテンシャルを引き出すことにやりがいを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3947134 |
採用企業情報
- 株式会社KAEN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年12月27日
【代表者】川田 勇輝
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町2-2-14
【事業内容】
完全成果報酬型・商談創出プラットフォームの運営
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