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TRADE MARKETING MANAGER
年収：900万 ～ 1400万
採用企業案件
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レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 広告・PR
| 部署・役職名 | TRADE MARKETING MANAGER |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■PURPOSE OF THE JOB: The Trade Marketing Manager is responsible for the development and coordination of the trade marketing activities to maximize the potential of the Red Bull brand in the trade whilst maintaining the brand personality & values. You will lead the instore activity strategy of the sales team and enable the execution of that strategy via sales teams. This includes all means of communication (internal, trade & shopper), internal coordination between marketing and sales, POS development and implementation. It is expected to achieve this with deep understanding of sales and Trades/Retailers. ■KEY RESPONSIBILITIES 1. TRADE MARKETING KOWLEDGE & CAPABILITY: • Develop trade marketing strategies, utilizing trade and marketing experience to recommend best trade-led activities. • Recommend and support trade activity proposals with commercial backing, pushing the brand guidelines whilst protecting the brand image. • Create and develop all channels of communication that contribute to the timely execution of Red Bull initiatives at internal, trade or shopper level. 2. COORDINATION OF SALES AND MARKETING ACTIVITIES: • The country marketing plan should be translated into instore strategy. Initiate and lead cross-functional collaboration between Marketing and Sales departments proactively and closely work with Key account team to challenge traditions in order to improve sales performance and brand presence instore. • Through personal and electronic communication - orientate and utilize the brand team to deliver through the line activity in store. • Support the alignment across customers and channels in regards to trade marketing activities. 3. POS TOOS IMPLEMENTATION AND DEVELOPMENT /ADAPTATION: • Ensure global POS toolkit is used effectively in order to: - adhere to brand guidelines and appropriately represents the brand (e.g. creative and innovative) - meet country needs and objectives by being financially viable. • Ensure national POS is developed only when international material is not appropriate and a clear commercial benefit is not recognized 4. TRAINING OF PERFECT STORE AND LEAD IMPROVEMENT OF INSTORE EXECUTION QUALITY • Lead perfect store training for field sales activators and Key account team • Lead improvement of instore execution qualities by: - giving the direction for the instore execution of the initiatives - giving feedback to the executions that were made by field activators 5. MANAGEMENT • Budget: Manage closely and use the Trade Marketing budget in order to generate as much ROI possible (Shopper impact, Sales impact …) without over spending. • People: Lead, Train, Coach and Manage a team of 2 (2 Trade Marketing Specialist) to a successful development. |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員：期間の定めなし 【試用期間】 6ヶ月 【給与】 賃金形態：月給制 年収：900～1400万円 ※年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。 【勤務時間】 標準的な勤務時間：9:00～18:00 ※コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【勤務地】 東京都港区 【社会保険】 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 【手当】 残業手当 通勤手当 住宅手当（転勤時のみ住宅補助・引越費用負担） 確定拠出年金（毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出） 【その他待遇】 リモートワーク制度 研修制度 総合福祉団体定期保険 医療保障保険 団体長期障害所得補償 ベネフィット・ワン 社員割引（アパレルブランド） 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始休暇等 産前産後休暇 育児休暇 年間有給休暇20日（初年度は20日間、入社と同時に付与。年度の途中入社の場合は付与日数が変動） ※年間休日日数120日 ※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■EXPERIENCE, KNOWLEDGE AND SKILLS• 5 years in FMCG sector with a Trade Marketing experience. Sales experience is highly preferred. • Leadership, Motivation and Team Skills. • Clear understanding of markets, sales & customers, competitor activity, consumer behavior in FMCG context • Fluent in written and spoken English. MS Office (Word, Excel, Power Point) skill. • Budget control. • Strong presentation skills • University Degree (business, marketing or similar). ■Desired Candidate Profile • Strong strategic thinking with a practical mindset • Realistic thinking for developing things from scratch • Passion to drive initiatives to the next level |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3947198 |
採用企業情報
- レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2005年6月16日
【代表者】代表取締役社長 マリオ・スタイン
【本社所在地】東京都港区六本木7-7-7
【事業内容】エナジードリンクの卸売、イベント企画運営
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