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| 部署・役職名 | 機材調達（担当/主任/課長級） |
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| 仕事内容 |
資機材調達に関する ・調達戦略策定、サプライヤー選定、価格査定、契約、サプライヤーマネジメント、要求元・サプライヤーとの連携による効率化施策の推進、BCP対応業務 【部署詳細】 機材調達部は鉄鋼製造に必要な設備、工事請負、資材の安定的・効率的な調達業務を通じ、社の競争力向上・収益拡大に貢献しています。 担当する機能ならびに調達品目により、調達企画室（企画及び調整業務）、設備調達室（設備・工事請負調達業務）、資材調達第一室（鉄鋼・汎用品・整備品調達業務）、資材調達第二室（一室契約品目を除く資材品調達業務）の4つの室に分かれています。 |
| 労働条件 |
＜想定年収＞ 800万円～1500万円 ※ポジション一般者～管理職まで幅広く対象としております。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜雇用形態＞ 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り （3ヶ月） ＜勤務地＞ 東京本社 入社時の初任配置は本社（東京都千代田区）を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。 ＜勤務時間＞ 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所／9:00～17:20 ・製鉄所／8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30h程度 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT中心に業務を覚えていただきます。 階層別教育実施、業務上必要な資格は会社費用で取得 ＜その他補足＞ ・社宅・寮完備（要件有） ・ワークライフサポート制度：育児、介護や健康増進、教育、宿泊施設利用（旅行）など特定の用途に対し一定金額を補助 ・ライフプラン支援制度：将来の生活資金の積み立て支援のため、毎月一定金額を支給（8,000円/月～、社員資格による） ※確定拠出年金による運用もしくは一時金（年1回）での受取。 ・リフレッシュ休暇制度：規定年次の社員にリフレッシュ休暇を付与し、併せて旅行引換券を提供 ・各種スポーツ施設利用補助等 ・育児休業・介護休業制度 ・各種財形貯蓄制度 ＜休日・休暇＞ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 ■土日祝休み ■創立記念日休暇（10月1週目の金曜日） ■5月1日、年末年始（12月30日～1月3日） ■リフレッシュ休暇制度 ＜選考プロセス＞ 面接3回 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（対面/WEB） ※地方の方でどうしても対面が難しい場合、WEBも可能 ↓ 最終面接（対面MUST） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・調達の実務経験・製造現場のニーズを吸い上げ、課題解決に向けて関係者と協働できること 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの語学力（英語/TOEIC800 以上が目安、他）・関連法規（商法、下請法、会社法、独禁法、輸出入関連法規等）の理解 ・プラント設備、生産設備に関する理解 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3947203 |
採用企業情報
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