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部署・役職名 | 【総務(管理職候補)】安定性抜群!責任者として総務部の統制をお願いします! |
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仕事内容 |
■事業内容 自動車及び自転車部品の製造、手術用医療器具、インプラント(人工関節)の製造を行っています。 ■仕事内容 主に本社総務部において責任者候補として業務をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・直雇用者ならびに派遣社員の採用活動 ・各種求人募集 ・面接の日程調整 ・面接参加 ・配属先の管理、社員の異動手続き ・外部での面接会対応 ・採用ツールの活用や、入社後の受入導入研修 ・社内外での労務対応 ・備品管理、備品発注 ・社内規程の管理、更新 ・労災対応 ・プライバシーマークおよび個人情報管理 使用媒体:人材紹介や求人広告、ハローワーク、ポリテクセンター、産業雇用安定センターなど <会社の特徴> 創業70年を超える歴史の中で、多くの設備を構え、大手企業との取引を中心に行っています。また、工作機器も製造しており、技術力を備えています。 ★当社のおすすめポイント★ ・創業70年超・自動車部品や医療機器で展開 ・マイカー通勤可能 ・大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています ・医療器具など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ・当社の総務部責任者として体制を整えることにやりがいを感じられます |
労働条件 |
【勤務地】 兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 <勤務先への交通手段> 能勢電鉄 鼓滝駅から徒歩15分 能勢電鉄 鼓滝駅より送迎バスの運行をしています。 マイカー通勤:可能/駐車場あり 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 【転勤】 あり 転居を伴う転勤はありません。また、現状転勤は想定していません。 【雇用形態】 正社員 無期(雇用期間の定めなし) 【試用期間】 あり(期間6ヶ月) 試用期間中の労働条件:変更あり ①試用期間中は管理職では無く一般従業員として勤務いただきます。 その間は管理職手当の支給は無く、その代わり残業時間に応じ、 三六協定の範囲内で残業手当をお支払い致します。 ②試用期間後は、試用期間中の評価に基づき、原則管理監督者として勤務いただき、 基本給に加え、職位に応じた管理職手当(45,000円~80,000円)を支給させて いただきます。この場合、残業は深夜勤務手当を除き原則支給対象外となります。 【賃金形態】 月給制 賃金締切日:固定(月末) 賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日 【昇給】 あり(前年度実績:あり) 昇給は、入社2年目からになります。 【賞与】 あり(前年度実績:あり)年3回 入社1年目の賞与は、在籍月数による按分支給となります。 【就業時間】 8時15分〜17時00分 ※変形労働時間制(1年単位で設定) 休憩時間:45分 残業:あり(月平均20時間) 36協定における特別条項:あり 受注増による繁忙時、月80時間、年640時間、年6回まで。 【休日・休暇】 年間休日数:114日 日曜日,その他 年間カレンダーによる。基本的に土日休み。年数回土曜出勤あり。 GW、夏季休暇、年末年始。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【諸手当】 ・通勤手当:実費支給(上限あり)/月額50,000円 ・家族手当:配偶者10,000円 子ども3,000円/人 3人まで ・精皆勤手当:500円~1,500円 【社会保険】 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 【社宅】 なし 【退職金制度】 あり 退職金共済:未加入 【その他制度】 ・定年制:あり(定年年齢:一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢:上限65歳まで) ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設: ・育児休業の取得実績:あり ・看護休暇の取得実績:あり 【その他福利厚生】 ・福利厚生パック (宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金) ・昼食代補助 ・残業、夜勤者への菓子パン支給 ・慶弔規程 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 労務部門でのご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方【必要な経験等】 あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(エクセル関数初級、ワードでの文書作成) |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3947219 |
採用企業情報
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