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| 部署・役職名 | 【1000～1500万円】HR Tech部門およびフリーランスエンジニア人材紹介部門の事業責任者 |
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| 仕事内容 |
DX推進に伴う生成AIを活用した受託開発業務をはじめ、プラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。 【部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜年収＞ 年収：1,000～1,500万円 ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ＜休日・休暇＞ ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方・新規事業責任者としてのご経験 3年以上 ・IT企業での事業責任者またはそれに準じる（マネージャー等）ご経験 3年以上 ・ITコンサルまたはSaaS企業でのAEとしてのご経験 5年以上 【歓迎（WANT）】 ※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎・生成AI領域におけるご興味やご経験 ・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業においての事業責任者のご経験 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ～黒字化のご経験 ・システム受注～構築までフロントとして一気通貫で案件に携わっていたご経験 ・変化に適応できる、楽しめる ・事業へのオーナーシップを取る ・多様性を尊重し顧客やコトに向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/07 |
| 求人番号 | 3947668 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
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- HRTech／人材紹介／採用コンサルティング／研修企画／組織開発など、HR・人材業界 にて多く実績を頂戴しております。年収600万円～1500万円の求人をメインにご案内させていただきます。
- (2023/12/08)
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