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部署・役職名 | 41084【コンプライアンス本部】法務部|法務総合グループ マネージャー候補[co] |
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仕事内容 |
現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化する弊社グループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 【業務内容】 ・サービス/企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・事業部からの、法令に関する相談応対業務 ・個人情報に関する対応(国内外) ・株式事務 【期待する役割】 弊社グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 【チーム構成】 法務総合グループには、法務総合チームとサービス支援チームの2つのチームがあります。 3名のメンバーが在籍しており、既存サービスの法的支援や個人情報周りの対応がメイン業務となります。 少数精鋭で弊社グループ全体の支援を行っておりますので、入社後にはプレイングマネージャーとしてご自身でも手を動かしながら業務に従事いただく予定です! 【募集背景】 インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。 さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。そのため、私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。 今回募集の法務部 法務総合グループは、サービスに対する法務審査、法令相談から、個人情報に関する対応まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。 また現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 ※出勤・退勤の時間を社員の裁量で調整可能 ※所定労働時間10:00~19:00、休憩時間はこの就業時間中の1時間 ※コアタイム 10:00~15:00 待遇・福利厚生:◆住宅手当・住宅賃貸/分譲物件サポート、転居費用/転居時交通費補助(正・新入社員) ◆企業型確定拠出年金、iTunes/Google Playカード購入補助、従業員持株会、病児保育&ベビーシッター補助制度、健康保険組合(ITS)によるベネフィット、安全衛生・災害対策、オフィスグッズ、マッサージルーム ◆社内公募制度、社内勉強会、社内カンファレンス登壇支援、社内コミュニティ活動、オープンソースソフトウェアへの貢献、書籍購入支援、各種研修 ◆全社総会、イベント、懇親会支援制度、社内サークル、1on1ミーティング、チームランチ・シャッフルランチ、社内カフェ、ドリンクバー、ランチ代サポート、パートナー企業のサービス優待 ◆フレックスタイム制、リモートワーク(オフィスワークと併用)、副業可(許可制) 休日休暇:有休、リザーブ休暇(期限切れ有休積立)、慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、ミクシィブレイク(5日間のリフレッシュ休暇とインセンティブを支給)※5年勤続 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上) ・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方 ・企業活動に関する法律についての基本的知識(会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc) ・リーダー、マネージャー経験(~5名程度規模) 歓迎スキル ・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方 求める人物像 ・体系的・制度的な思考ができる能力 ・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3948005 |
採用企業情報
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