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| 部署・役職名 | リーガルカウンセル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 会社の法務業務の中心として、契約書のレビューや作成（英文契約書も含む）から、新規事業や取引に関する法的助言まで幅広く担当していただきます。また、コンプライアンス関連の取り組みを主導し、教育や内部調査を行いながら、下請法などの日本の関連法令を把握し、社内へのアドバイスを提供します。挑戦と機会が融合したこのポジションは、法務のプロフェッショナルとして大きな影響を与えることでしょう。 |
| 労働条件 |
【給与】 ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 【勤務時間】 フレックス勤務有り （コアタイム：11:30～13:30） 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、 宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 【受動喫煙防止措置の方法】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・国内外の法学部・法科大学院卒・企業法務の実務経験2年以上 ・和英文契約管理（契約作成、レビュー、交渉） ・英語での読み書きができる方 【歓迎（WANT）】 ・外資企業・弁護士事務所での勤務経験あればなお可・ 英文契約の交渉の経験あればなお可 ※ 英語使用場面 ・海外のグループ会社とのコミュニケーション機会 ・英文契約書起草やレビューなど |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3948112 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- 人々が目標に到達するためのをサポートさせて頂きます。法務業界で働く人々に、キャリア成長と達成のための機会を紹介ができれば幸いです。 ※法務・コンプライアンス・知財・特許・ライセンス・個人情報・プライバシー・セキュリティ・など。
- (2024/08/19)
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