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【不動産開発／管理職】階層別研修有！大型開発案件への挑戦が可能です！

年収：1300万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【不動産開発／管理職】階層別研修有！大型開発案件への挑戦が可能です！
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	【会社について】弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。【仕事内容】開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・不動産取引情報の収集・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討　等ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
労働条件	【雇用形態】　正社員　期間の定め：無　試用期間：有（3ヶ月、変更無）【給与】　賃金形態：月給制　想定年収：1300万円～1500万円　想定基本給：700,000円～800,000円　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　残業手当：残業時間に応じて別途支給　　　　　　（管理監督者として採用の場合は支給対象外）　通勤手当：会社規定に基づき支給【勤務地】　東京本社／東京都千代田区神田小川町3丁目28-5　axle御茶ノ水2F 　※2024年中に東京ミッドタウン日比谷へ移転予定　最寄駅：東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅、JR中央線　御茶ノ水駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　転勤：当面無　就業場所の変更の範囲：当社拠点全般にご異動いただく可能性がございます。【就業時間】　所定労働時間7時間30分　フレックスタイム制あり（コアタイム無）　休憩：60分　残業：有　備考：管理監督者として採用の場合は残業手当対象外【休日・休暇】　123日（2024年実績）　（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始7日　有給休暇：有（10～20日）【制度・福利厚生】　社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　寮・社宅：無　退職金：有　その他制度：トヨタ連合企業年金基金、財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等　　　　　　　出産・育児支援制度（全従業員利用可）　　　　　　　資格取得支援制度（全従業員利用可）　　　　　　　研修支援制度（全従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）・以下のいずれかの経験　　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方・『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/17
求人番号	3948125

採用企業情報

トヨタ不動産株式会社

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