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| 部署・役職名 | グループプライバシー推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループプライバシーオフィサーの指示のもと、グループプライバシー推進室マネージャーとともに下記業務を遂行： ・グループプライバシー基本方針及び対策基準等グループ内指針、基準、ガイドライン等の策定、周知、管理 ・グループ内個人情報の保護・活用状況およびリスクの把握、コントロール ・グループ内プライバシー対応推進状況につき取締役会・監査等委員会への定期報告 ・グループ会社における個人情報の棚卸、外部委託先管理作業等の指示、推進状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループにおけるプライバシー保護に関する教育、啓発、意識向上プログラムの計画、実行 ・グループにおけるプライバシーネットワークの構築、の関連部門及びグループ各社のプライバシー保護責任者との連携体制確保 ・グループ会社におけるプライバシーインシデント対応・再発防止策実施の指示、対応状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループ会社におけるプライバシー保護対策、インシデント対応等への支援、アドバイス・ソリューションの提供 ・個人情報保護関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・弁護士事務所、コンサルティング会社等外部アドバイザーの適正利用確保（委任契約、選定、成果物、費用） ・グループプライバシーオフィサーの活動支援（調査、情報収集、整理、分析、資料作成等）プライバシー保護体制の構築、関連部署及びグループ各社との連携体制確保 部門からのアピール ・新たに制定されたグループプライバシー体制やルールの導入につき、想像力と提案力をもって主導的に取り組むことができます ・ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機（パチンコ・パチスロ）事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます ・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境、自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能（在宅・フレックスの併用） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要なスキル・経験・個人情報保護法及び関連規則・ガイドライン等の知識・理解 ・企業における個人情報保護・プライバシー関連実務（個人データ棚卸、データ解析、リスク管理、インシデント対応、教育・啓発等）の経験（目安として2年以上） ・データベース管理（収集、整理、保管、アクセス制御）、データ分析（データ整理、クレンジング、可視化、パターン化）スキル ・関連部署・関連グループ会社の担当者との円滑なコミュニケーション及び調整能力 ・プロジェクト管理・推進（計画、実行、進捗管理、報告等）能力 ・社外アドバイザーの適正活用・管理（スケジュール、費用、成果物等） ・Word、Outlook、Excel、Powerpoint、Teamsを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル 歓迎するスキル・経験 ・弁護士資格又はCIPP・情報保護士などの関連資格（又は入社後取得へのコミット） ・欧州・米国含む海外の個人情報保護規制の知識 ・IT 、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知識・バックグラウンド ・エンタテインメント業界での経験・知識 ・海外又は外資系企業勤務の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3948146 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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