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部署・役職名 | MAコンサルタント|国内シェアトップクラスのMAツールを拡大させるコンサルタントを募集します! |
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仕事内容 |
【業務内容】 MAツールを活用したマーケティングコンサルタント 【期待される役割】 クライアントの売上向上にコミットしたMAツールの運用支援及びデジタルマーケティング / セールス支援 【達成したい目標】 コンサルタントとして顧客成果にコミットし、必要に応じて取り扱いサービスのクロスセルを行う コンサルプランの契約の為、コンサルタント自ら顧客開拓を行う 【現在の組織状況】 現在、マネージャー1名、プレイヤー5名の6名体制 【解決していきたい課題感】 コンサル組織拡大に伴うノウハウの型化 顧客成果最大化によるコンサル継続率の改善 【担当プロダクト】 MAツール:導入社数 15000社 ※国内シェアトップクラス ローンチ:2015年 【募集背景】 組織拡大に伴い、いくつかの課題に直面しています。特に、マーケティングコンサルタントのノウハウ標準化が進んでおらず、業務効率の向上が急務です。また、クライアント成果の最大化がコンサルティング継続率の改善に直結するため、顧客成果にコミットできる人材が必要です。さらに、新規顧客の開拓やクロスセルを推進し、ビジネス成長を加速させるため、これらの課題を解決できるコンサルタントを募集します。 【当社のコミットメント】 「働くに楽を。」をミッションとして掲げ、企業の成長を支援するデジタルマーケティングSaaS企業です。 当社は、中小企業を主なクライアントとし、売上向上に全力でコミットしています。 多くの企業が売上拡大に課題を感じる日本市場において、持続的な成長には売上の確保が不可欠です。 私たちは、デジタルマーケティングの力を通じて、顧客の売上拡大を実現し、事業成長をサポートすることを社会貢献と位置づけています。 全国に広がるクライアントに対して、誰もが使いこなせるデジタルマーケティングツールを提供し、ビジネスの成功を後押しします。 |
労働条件 |
【給与形態】 月給:35.6〜56.3万円 基本給:30.7〜50.1万円 固定残業代:4.9〜6.2万円(15〜20時間分) ※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 【賃金備考】 月給制/給与改定サイクル:年2回 賞与:年2回 昇給/昇格:人事考課に基づき年2回 【福利厚生】 残業手当(全額支給) 交通費支給(上限5万円/月) 各種社会保険完備 役職手当 出張手当 従業員持株会制度 福利厚生施設利用制度 育児短時間勤務制度 時差出勤制度 新規事業支援制度 社内表彰制度 【休日・休暇】 年間休日日数:121日以上/週休2日(土日)、祝日 ※社内カレンダーに準拠 産休育児休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 介護休暇 ■マタニティ休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル(以下、いずれかの経験でOK)・コンサルファームでの業務改善コンサル経験もしくは経営コンサル経験(2年以上) ・営業コンサル経験(2年以上) ・デジタルマーケティングコンサル経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 Salesforce利用経験カスタマーサクセス経験 新規開拓営業経験 BDR経験 (1年以上) BtoBサービスの営業経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3948197 |
採用企業情報
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