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部署・役職名 | 【人事総務スーパーバイザー(マネージャー候補)】外資系部品メーカー |
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職種 | |
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仕事内容 |
人事総務スーパーバイザーとして人事総務チーム全体のマネジメントに携わって頂きます。 社内の職場風土やエンゲージメント向上、また会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、以下の職務に携わって頂きます。 主な業務 ■人事関連業務:人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等 ■労務関連業務:社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等 ■総務関連業務:オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等 ■その他付随する業務 *業務内容の変更の範囲:同社業務全般 |
労働条件 |
【勤務時間】 09:00 ~ 17:15 休憩時間 60分 残業 月 10 時間 ~ 15 時間程度 【休日休暇】 ●完全週休二日制(土日祝) ●夏季休暇2日 ●有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ ) ●時間有休制度あり ●年末年始休暇7日 ※有給休暇:入社時期に応じて入社月に1日~10日付与 ●年間休日 124 日(2024年度) 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(確定拠出年金) ・団体福祉保険、GLTD ・福利厚生クラブ、インフルエンザ予防接種費用補助など 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●人事経験(4年以上)制度設計・導入、運用(等級・評価・報酬)、給与・社保、労務対応等●総務経験(1年以上)ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等 ●チームマネジメント経験 ※管理職経験は不問 ●基礎的な英語力 ●コミュニケーション能力・社内調整力に長けた方 ●大卒以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3949388 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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