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トランザクションバンカー／ポテンシャルキャリア採用
年収：応相談
採用企業案件
株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | トランザクションバンカー／ポテンシャルキャリア採用 |
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| 仕事内容 |
法人向けの決済、預金、為替リスク管理、トレードファイナンスなどのサービスを担うトランザクションバンキングビジネス分野で、国内や海外の大企業・中小企業、金融機関等、幅広いお客さまにソリューション・プロダクトの提供を行い、グローバルで通用する専門性の高い人材を目指すことができます。 海外は米・欧・アジア（シンガポールや香港など）に拠点があり、グローバルに活躍できる組織です。また、IT・デジタル化が進んでいる分野でもあるため、先端テクノロジーの活用も常に志向しています。 ＜主なビジネス分野＞ ① 預金・資金管理（キャッシュ・ マネジメント） - 国内、海外、グローバルベースでの資金の可視化と効率的な運用と配分 ② 為替 （送金/リスクヘッジ） - 内国為替、外国為替 ③ トレードファイナンス - 輸出入の資金決済に伴う融資・保証 - サプライチェーンマネジメント ④ 資産管理 （カストデイ・コルレス） - 有価証券の保管・管理決済代行 【業務詳細】 1.トランザクションバンキングセールス ・国内や海外の大企業から中小企業の幅広い企業の戦略や経営課題に対して営業担当と連携し様々なトランザクションバンキングプロダクトを活用したソリューションセールス ・貿易統計や為替相場など、マクロ情報や経済トレンドと商流などのデータ活用によるマーケティングと営業戦略立案 2.トランザクションバンキングプロダクツ開発 ・IT・テクノロジーを活用した法人向けインターネットバンキング、キャッシュマネジメントサービス、トレードファイナンス・サプライチェーンマネジメントサービスの商品企画・開発 ・顧客とのシステム接続や外部企業との協業にかかる企画・マーケティング・開発 ・先端IT・デジタルテクノロジーを活用した新しい決済手法や決済周辺分野（受発注や貿易取引、サンプラチェーンなど）のサービス企画・開発 【配属先】 1.内国為替・資金管理 法人顧客のインターネットバンキングから、入金・支払管理サービス、高度な資金管理サービス等、多岐にわたる国内決済ソリューションの営業・開発を製販一体で推進 2.外国為替・外貨預金・為替リスク管理 顧客の日本・海外間のクロスボーダー商流（輸出入）・資金流（貿易外）に対し、専門性を駆使したソリューションの提供 3.海外預金・資金管理・為替リスク管理・トレードファイナンス 顧客の海外ビジネスや、日本を含むグローバルベースでの財務管理課題に対して、「資金管理」・「為替リスク管理」・「トレードファイナンス」の３つの切り口でソリューションを提案し、課題解決をサポート 4.カストデイ・コルレス 国内外の金融機関・アセットマネジメント会社等の機関投資家に対して株式・債券等の有価証券の保管・決済の機能を提供、海外金融機関や外銀の国内支店等の円の資金決済を代行するサービス 【キャリアステップ】 入社時、セールス／プロダクト開発、国内勤務／海外勤務から本人希望や資質・スキルを踏まえた部署に配属となり、その後も、銀行・証券・信託といったエンティティーや海外拠点等の〈みずほ〉の幅広いビジネス領域をまたぐ人事ローテーションを通じ、自律的なキャリア形成が可能です。 ＜直近3年の入社者データ＞ ・非金融業界出身者：61％ （製造業、物流、不動産、官公庁、ベンチャー等、金融以外の様々なバックグラウンドの方にご入社いただきました） ＜選考スケジュール＞ ・面接回数は2、3回を想定しています。随時内定提示。 ※個別にお急ぎの案件がありましたら、適宜ご連絡ください。 |
| 労働条件 |
■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇（契約の更新有、通算契約期間4年上限）での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） 手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記A、Bどちらも該当する方A.大卒の方は社会人経験2年目～6年目の方 B.営業経験をお持ちの方（不動産・金融業界のご経験は歓迎） |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3950086 |
採用企業情報
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2003年1月8日
【代表者】執行役社長 木原 正裕
【資本金】2兆2,567億円
【従業員数】2,457名（みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,307人）※2024年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5
【事業内容】
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
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