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部署・役職名 | 【PE2415】物流自動化に向けた生産技術・システム開発・導入のチームリーダー |
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仕事内容 |
【職務概要】 完成車組立加工区の部品物流領域において、次世代の物流を描いた上で、生産技術開発を進め量産実装を実現するチームリーダー <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 1).搬送(AGV/AMR)、部品ピッキング、フォークリフトの自動化技術開発・導入 2).部品を認識する技術開発・認識するためのルール策定・推進 3).物流設備を統合制御する物流システム開発 4).開発した技術を実装可能な部品庫レイアウトに落とし込み、関係者を巻き込み導入 5).高効率な物流を実現するための車両構造・部品構造・工法を車両開発部門と実現 【部門ミッション】 ・走る歓びで移動体験の感動を量産するために全世界のお客様に滞りなくクルマ生産し、お届け続けること ・量産を支える、「安定した」「競争力のある」部品サプライチェーンの構築 ・「安定した」「競争力のある」部品サプライチェーンを築くための、生産技術開発・車両構造提案 【ポジション特徴】 生産工程/設備の技術開発によって働き手の減少という、当社だけでなくサプライヤも含めた社会全体の課題に対し貢献できます。 また、開発領域とも一緒に活動を進め、部品構造と工程/工法をセットで技術革新を担っていただくことでエンジニアとしての実績を積んでいくことができます。 自動車業界の中で規模の小さい当社では、部門間の連携を強みとしており、車両開発部門と協業して進めるクルマ造りを実践することができます。 【採用背景】 全世界のお客様に滞りなく「走る歓びを体現したクルマ」を生産し、お届けする事が、引き続き求められています。 人口減少、物流2024年問題等、日本国内で車を作り続けることが厳しい中、これまで人作業に依存していた物流領域において、DXやIoT技術を駆使することで、効率よくラインまで送り届ける物流が、次世代へ車づくりを維持するコア技術になると考えております。 対象部品を認識し、自動でラインまで届ける技術開発・導入を通して、サプライチェーンの変革に活躍いただくことを期待しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 試用期間:試用期間あり(3か月) 【勤務時間】 9:00~17:45(休憩45分) フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 時間外労働:あり(時間外手当支給) 【休日・休暇】 週休2日制(当社カレンダーによる) 年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します) ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等) 【給与】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 通勤費支給、退職金、独身寮(集合寮/借上寮から選択) 【勤務地】 本社/広島県安芸郡府中町新地3-1 受動喫煙対策:室内禁煙または喫煙専用室を設置 ※I・Uターン歓迎、独身寮(集合寮/借上寮から選択)を完備しております ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します <変更の範囲>将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方でチームを牽引した経験をお持ちの方・物流システムの業務開発経験 ・設備導入経験 ・エンジニア業務・システム設計業務の経験がある方 ※業界不問 【歓迎(WANT)】 ・生産ラインの設計や生産設備導入の経験/物流システム開発業務の経験のある方・モノ造りが好きで自分自身で開発した新しい技術の導入/仕組み作りに取り組む意欲のある方 ・PLCやPython等を利用し、画像処理や物体認識のプログラム/システム設計の経験のある方 ・若手~ベテランまでチームを率い成果を出した経験のある方 【求める人物像】 ・人を巻き込みながら業務推進されてきた方 ・未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 3950172 |
採用企業情報
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