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部署・役職名 | 大企業向けBizDev/事業開発担当者【資金調達済みで急成長】 |
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【当社について】 2019年創業のスタートアップ企業です。 もともとwebメディア事業にてスタートしましたが、 東証一部上場企業にメディアを譲渡し、事業転換。 現在は約1億円の資金調達を行い、 大手法人向けDX・動画事業で急成長。 2027年にIPOを目指し、優秀なメンバーが続々と集結しています。 直販営業・ファブレスの体制でパッケージの企画開発に特化する 極めて高い粗利益率の新しいビジネスモデルで収益を拡大。 世界・日本トップクラスの顧客を中心に、 HR領域を軸に急拡大しています。 【直近のステータス】 当社は2022年2月まで役員2名という組織でしたが、 2024年9月現在、社員数22名、アルバイト・業務委託等含め 120名体制の組織となっています。 2024年度中には、更に社員ベースで7名程増員する見込みです。 2022年6月には約1億円の資金調達を行い、 月商も単月で7,000万円を突破。 粗利益水準も高水準で、非常に有望なビジネスの0→1を構築したばかりです。 【募集背景】 事業開発から営業、制作まで会社を最速で成長させるために臨機応変に 対応できる人材が不足しているため、会社を最速で成長させるために、 新規事業の開発および営業のフォローなど幅広くお任せいたします。 【業務内容】 〈事業開発〉 ・事業責任者として新規商材の開発から販売まで一貫して行う <フィールドセールス> ・人員不足時のサポート・新規開拓、サービス提案〈制作オペレーションの最適化〉 ・仕組化のための業務を第三者視点で最適化し、効率的な業務遂行に貢献する 【コンサルティング業務について】 アルバイトや業務委託メンバーによりアウトバウンド(テレアポ)にて 獲得したアポイントメントで大企業の採用向けコンサルティングにご対応いただきます。 当社は、特化型のDX・動画制作では他社の追随を許さない圧倒的な実績とノウハウがあります。 法人営業・コンサルティング経験がなくとも、難易度も高くなく大きな実績を残しているメンバーが多数います。 【求人の魅力】 ・伸び代のある市場と事業 DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において 圧倒的な実績のある当社は今後も急成長が見込めます。 ・幹部候補 社員数は20名程度で、まだまだ小規模な当社ですので活躍いただければ ほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。 報酬の伸び代もありますし、ストックオプションも潤沢です。 直近においても非常に優秀なメンバーが参画頂いており、 かつ、全員が20代・30代の若いメンバーです。 ▪京大法卒 →ベンチャー採用責任者 ▪京大院卒→アクセンチュア→大手事業会社 ▪早稲田卒→キーエンス→大手M&A会社 ▪国公立大卒→アサヒビール ▪名古屋大卒→ベンチャー役員 ▪キーエンス3年連続表彰→ベンチャー営業部長 ▪三菱UFJモルガン・スタンレー証券(投資銀行部門) ▪ベンチャーSIer→パーソルキャリア→起業 事業の面白さ、新しさ、関わる人たちの熱量、優秀さ、仕組みの新しさ、中長期の金銭面、 どれを取ってもこれ以上ない環境であることをお約束いたします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 <下記いずれか> ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区(名古屋駅徒歩30秒) ・東京オフィス/東京都港(浜松町駅徒歩4分) 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) ※残業あり/月平均20~40時間 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 完全週休2日制(土日、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日(入社7ヶ月目〜) 特別休暇(慶弔休暇、病気休暇、創立記念日、その他要相談) 【給与】 年俸制 (プレイヤーの場合) 月収:50万円~70万円 / インセンティブあり (マネジメント以上の場合) 月収:75万円~115万円 / インセンティブあり 想定年収600-1380万円+インセンティブ ※条件交渉時、最低年収1,000万円保証も可能です。 【昇給 / 賞与】 昇給:年4回(1・4・7・10月) 賞与:実績に応じて支給 【諸手当】 交通費全額支給 【福利厚生】 健康診断無料、産休・育休(性別問わず)、看護休暇、服装自由(商談時はスマートカジュアル)、社食制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下いずれか1つを満たしている方>・大手企業へのコンサルティング経験、もしくは法人営業を担ったことがある方 ・大手企業での勤務経験があり、決裁フローがイメージできる方 ・予算500万円の案件を大手向けに提案した経験がある方 ・アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ・チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 ・HR領域における知見を保有している方 【歓迎(WANT)】 ・大手企業(エンタープライズ企業)での業務経験・大手企業(エンタープライズ企業)に対しての営業経験 ・市場調査/分析 ・提案資料の作成 【求める人物像】 ・結果にコミットできる方 ・主体的に動ける方 ・スタートアップ/ベンチャーに興味のある方 ・自分のスキルや力量を試してみたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3950195 |
採用企業情報
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