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| 部署・役職名 | 【役員報酬コンサルタント・弁護士（未経験可）】フルリモート可・フレックス |
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| 仕事内容 |
■役員報酬に関するコンサルティング ・指名・報酬委員会のアドバイザリー （委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション） ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング （報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成の見直し、 短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理） ・指名、報酬サーベイの実施（他社のスキルマトリックス・後継者育成などの把握、 他社の報酬水準・比率、経営者報酬をめぐる最新トレンドの提供、 ピア分析レポートの提供、集計結果の報告会の実施） ・報酬ガバナンスの強化支援（自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、 クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメント支援） ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。 【勤務時間】 フレックス制度（実働：7時間20分／コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休2日制（ 土日祝） 有給休暇、年末年始、特別休暇（半期に一度の連休制度） 【リモートワーク】 フルリモート可能 （但し、必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり ※出張ベース可） ※関東・関西・甲信越・中京圏などの在住可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格【歓迎（WANT）】 ■商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験のある方■コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ■上場企業の人事・経営企画などでの勤務経験のある方 ■中央省庁での勤務経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3950713 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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