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【管理職】メガバンク向け 事務プロセス改革コンサルティング
年収：1100万 ～ 1300万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職】メガバンク向け 事務プロセス改革コンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・メガバンクのCXOクラスに対して、担当責任幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、事務企画、リテールビジネスの業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、富士通の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。 例 : 部門を横断した顧客接点業務のあるべき姿を描く ・メガバンクの業務部門（LoB）における課題に対して、ソリューションを活用した具体的実現イメージを構想する。 （主にSalesforceを含む富士通の注力ソリューションを想定） 例：業務やシーンにフォーカスし、より具体的に現場の新たな働き方を可視化し、それによる顧客への提供価値を整理 社内営業チームと共に、戦略的アカウントに大きく仕掛けるための営業戦略を策定する 顧客企業のホワイトスペースに対する提案アイディア出し 案件発掘の為の社内向けディスカッションのリード ◾︎個人に期待する役割やミッション ・コンサルチームの担当テーマにおける幹部社員として、担当領域における目標達成に向けた戦略の立案と実行、チームのマネジメント、売上達成に対する責任を持つ。 ・金融業界の業種知識、業務知識、関連ビジネストレンドおよび富士通の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保するためのチーム統制・管理を行いつつ、担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発、一体感のある組織作りを推進し、顧客課題・あるべき姿実現に向けた構想企画および下流のSIビジネス拡大への確実な接続を遂行する。 ・SE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、 ビジネスパートナーやコンサルファームなどの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営レベルのビジネス課題を理解し、本質的なテーマ・議論に導ける能力・クライアント、コアメンバー含むプロジェクトのライフサイクル全体にわたって、コミュニケーション、プロジェクト管理をマネジメントできる能力 ・戦略的思考と複雑、曖昧な環境・状況から俯瞰的に解決策を考え、アウトプットできる ・金融業界で想定されるビジネス課題やニーズを仮説を持って取り組むことができ、解決の方向性へ導ける ・金融機関の事務プロセスについて現場（次長、課長レベル）と対等に業務の話ができ、課題に対する示唆／提案をすることができる ・デジタルを活用した新しいビジネスチャンスの推進への興味と貢献心を持っている ・顧客の課長～部長レベルに対するプレゼンテーション／ドキュメンテーション／議論ファシリテーションスキル 以下のいずれかの経験は必須 ・金融領域での事務プロセス改革プロジェクトのコンサルティング経験 ・大手金融機関で事務プロセス改革プロジェクトの企画、推進責任者の経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界（銀行、保険）での実務経験（営業・営業事務／マーケティング／カスタマーサポート）・ビジネスコンサルティング系企業での実プロジェクトワーク経験 ・顧客の組織において、経営を巻き込みながら組織変革／改革を推進した経験 ・事業戦略やビジネスモデルデザイン、企業変革に関する知識／経験 ・テクノロジーのトレンドとクライアントビジネスとの関連性に関する幅広い知識、興味 ・複数のスキルやレベル感、異なる社内メンバーで構成されるチームをリードしながら難易度が高いプロジェクトを遂行するスキルや経験 ・チームマネジメントの経験 ・ビジネスレベル英語 英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3950999 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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