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部署・役職名 | 居住地不問・フルリモート可能【現年収+200万円】新規事業における事業企画職【ベンチャー企業の新規事業にて企業成長に貢献しませんか?】 |
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■求人概要 弊社は「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という企業理念を軸に、 「年収1,000万以上のハイクラス転職支援」をメイン事業とし、2007年に創業いたしました。 多くの同業他社がいる中で、Googleクチコミ4.5の業界トップクラスの評価をいただくなどなどメイン事業は順調に推移しておりますが、 より世の中の求めるキャリアや希望年収を叶えていくために、弊社の9000件ある求人を活かしたアライアンス事業をスタートし現在お取引先は100社となっています。 当事業の成長を一層加速させるために事業企画担当を新たに募集しております。 ■求人詳細 弊社の9000件ある求人をアライアンス先のエージェント100社に有効活用してもらうために、要件定義~支援までの一貫した業務をお任せしたいと考えており、 募集要項やマーケットの状況から、どのようにすれば取引先エージェントからの協力・応募を獲得できるのか戦略を立て、 社内スタッフやアライアンス先と連携しながら採用支援にお取り組みいただきます。 ※なにか型やマニュアルがある業務ではなく、ここから作っていくフェーズになりますので、業務要件定義から入っていきます ■弊社の魅力 ▼高水準の給与体系 <現年収+200万円>でのご入社を保証いたします。 実力主義で頭打ちのない給与制度のため、年収は青天井に上がっていきます。 ※給与例 年収1120万円/20代/マネージャー(課長クラス)/月給70万円+賞与2回 ※賞与額:280万円見込み 年収1500万円/20代後半/シニアマネージャー(部長代理クラス)/月給85万円+賞与2回 ※賞与額:400万円見込み 年収1700万円/50代前半/ディレクター(部長クラス)/月給94万円+賞与2回 ※賞与額:560万円見込み ▼フレキシブルで自由な勤務体系 1人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、リモートワーク・フレックス制を導入しており、 ライフスタイルに合わせてフレキシブルに活躍可能です。 現在も山梨県や大阪からフルリモートで勤務している社員がおります。 重要なのは成果を出せるかどうかで、取り組み方は自分次第です。 少数精鋭チームで社内の意思決定も早いため、今までの経験を活かしつつ、ストレスなくご活躍いただけます。 ▼透明性の高い評価制度 半期ごとに所属長や代表を交えて、個人目標を設定。その達成度合いに応じて評価を行い、昇給・昇格を行っています。 それをクリアした後は、さらなる目標を設定。実績に応じて高収入・ハイキャリアを目指すことができます。 ※1人ひとりの能力や適性に合わせた目標を設定しているため、ほとんどの社員が目標を達成しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件・システム開発における専門用語(上流工程、要件定義、オンプレ、クラウド、プロジェクトマネジメント、PMBOKなど)の知識があり業務を行う上で用語が分からない等の支障が出ない方(※システム開発経験はなくても問題ございません) その他必須条件(以下いずれかで問題ございません) ・IT企業、コンサルティングファーム、SIer等で事業企画や営業企画の経験3年以上 ・コンサルティングファームにてコンサルタントのご経験3年以上 ・人材紹介エージェントにてIT業界へのご紹介経験3年以上 ・IT企業、コンサルティングファーム、SIerにて採用人事のご経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・リクルーティングアドバイザーのご経験・キャリアアドバイザーのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・新規事業開発のご経験 ▼マッチする志向性/ご経験 ・HR領域に興味がある方 ・新規事業開発に興味がある方 ・これまでの経験を活かして、年収を上げたい方 ・自らPDCAを回し、パフォーマンスを上げるのが得意な方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3951064 |
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