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部署・役職名 | 制作業務推進部_作問工程・品質管理(課長代理)(制作業務推進部_作問工程・品質管理(課長代理)) |
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仕事内容 |
## 採用背景 検定のデジタル化(AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現)や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上(高速化・低コスト化)を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ## 業務内容 ★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務(いずれかあるいは複数)をご担当いただきます。 ①AI活用推進(問題作成/チェック、採点) ②新規アイテムライター(試験問題原案作成の外部スタッフ)確保・育成・管理、問題作成計画管理 ③問題制作における仕様書(マニュアル)やチェックリストの管理・高度化 ④問題品質の改善サイクル管理・高度化 ⑤問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 ⑥各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革 他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。 (2024.10.3) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 870万円 〜 1032万円 月給:490,000円~580,000円 ◆年収備考: ・賞与6ヶ月分(標準賞与月数) ・賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給) ◆月給備考: ・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含まれます) ・年収634万以上の等級レンジで採用の場合:みなし残業手当支給(※月給に含まれます) ※詳細は、ページ下方をご確認ください。 【勤務地】 162-8055 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会 東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分 【勤務時間】 09:30~17:30(休憩1時間) 【休日】 年間125日 (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日 など ※その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) 【福利厚生】 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度 【加入保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険 【手当等】 ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 【みなし残業手当の支給】 ※年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます ・みなし残業手当:110,000円/月~150,000円/月 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 【個人情報の取り扱いについて】 ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。 (1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡 (2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成 (3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験・Office365(Word、Excelなど)の基礎的操作ができる方 ・自組織の組織長経験(5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方) 【歓迎(WANT)】 ・英検2級程度の英語力※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は 問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 改善マインド:現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと課題を発見しようと動ける方 推進力:「どうやったら実現可能か」という考えかた・発想で業務に取り組めるかた。 主体性:発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、課題解決を推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3951378 |
採用企業情報
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