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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャ/リモートOK】デジタルマーケティング領域SaaS開発チームのマネジメント / ダイレクトに組織拡大と事業成長を実感できるポジション |
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▼PLAN-Bについて 当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移すべく、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 ▼自社プロダクト ・SaaS型Webマーケティング支援ツール『SEARCH WRITE』 SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』 インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ▼採用背景 現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお任せできるエンジニアリングマネージャーが必要となっております。 チームの構成として、テックソリューション部(プロダクト開発・運用・改善)とプロダクトインテグレーション部(開発・ビジネス・ユーザを結びつけプロダクトの成長にコミット)に分かれておりますが、今回はシステム開発部の組織拡大に向けた採用となります。 ▼仕事内容 テックソリューション部のエンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 <具体的な業務内容> ①メンバーマネジメント - メンバーの目標設計と評価 - メンバーのコンディション把握の為の1on1 - メンバーのキャリア設計 - エンジニア採用 - エンジニア採用戦略 - スカウトと面談・面接 ②プロジェクトマネジメント - プロジェクトの開発計画を立てる - リリース計画を立てる - 要求・要件の定義 - プロジェクトの進捗管理と報告 - スクラムイベントのファシリテート - 課題の把握と課題解決に向けての提案 - プロジェクトのリスク管理 ③テクニカルマネジメント - プロジェクト内での技術の選定 【マネジメント規模】 5名程度 ▼技術スタック 言語:Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等:SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド:Vue.js, React, typescript 永続化:MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理:Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習:TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視:Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集:Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ:GitHub, GitLab ▼開発環境 PLAN-Bの開発では『真面目に』スクラムを実施しています。1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。 ▼プロダクトチーム/メンバー構成 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・開発本部を中心としたプロダクト開発 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標(OKR)設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 3ヶ月の試用期間あり 【給与】 月給制+決算賞与 ※昇給は年2回 【勤務地】 大阪府大阪市西区 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅から徒歩1分 ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅から徒歩7分 リモート勤務OK!必要に応じて出社するスタイルのため、柔軟な働き方が可能です。 【勤務時間】 時差勤務制 標準労働時間 8時間/日(休憩1時間) ※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ■ジェネラリスト(MGR・部長)及び、スぺシャリスト コアタイム 10:00~16:00 勤務可能時間 6:00~22:00 ■メンバー(契約社員含む) コアタイム 10:00~18:00 勤務可能時間 9:00~22:00 【休日・休暇】 ■週休2日制 ■土日祝日休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■LOVE休(年1日) 年次有給休暇とは別途取得できる特別休暇です。 日頃支えてくれている、パートナーや家族へ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。 【福利厚生】 ■交通費支給(上限有) ■社内表彰制度 ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備 ■クラブ活動支援:仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。 ■スポーツクラブJOYFIT法人会員:法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。 ■プランナップ(UP)制度:条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度。 ■書籍購入(規定あり) ■資格取得(規定あり) ■有料セミナー・カンファレンスへの参加費用負担(規定あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験 ・5人以上のマネジメントを3年以上経験 【歓迎(WANT)】 ・情報セキュリティの知見・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験 ・デジタルマーケティング領域の知見 ・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 【求める人物像】 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3951397 |
採用企業情報
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