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【長野／松本市】法務◆東証プライム上場／医療業界を支える自社サービスを提供／福利厚生充実
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株式会社エラン
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- 資本金573百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- その他
| 部署・役職名 | 【長野／松本市】法務◆東証プライム上場／医療業界を支える自社サービスを提供／福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【エランの事業内容】 当社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、 入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービス（ＣＳセットサービス）を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。 【法務課（松本本社）業務の中でお任せしたい内容】 ①株主総会、取締役会の運営 ②コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等） ③商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援 ④消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応 ⑤海外事業に関する法的支援 ⑥コンプライアンス体制の構築・推進 そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。 ・メンバーのマネジメント ◼️教育制度 中途社員研修 、ポジション別研修（適宜、役職・職務に応じ研修を実施しています） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間） 【諸手当】 ・固定時間外勤務手当（30時間分を予め支給、30時間を超えた場合は超過分を追加支給） ※採用条件によって固定時間外手当は支給対象外となります。（例）管理職採用の場合 ・地域手当（一部地域に限る） ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象） ・通勤手当（公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給）(上限3万円/月） ・技能手当（資格取得奨励一時金含む） ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当 ・介護応援手当 ・ライフサポート応援手当 ・転勤一時金 ・帰省一時金 ・社員紹介一時金 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回（4月） 賞与：あり ※管理職採用の場合は、年間賞与（２回）を12分割して業績賞与として毎月の給与に加算して支払います。 【勤務地】 〒390-0826 長野県松本市出川町15-12 株式会社エラン 松本本社 ※ 屋内、敷地内禁煙 ※就業時間は全面禁煙となります 【アクセス】 JR「南松本駅」より徒歩9分 ※車通勤可能、駐車場あり 車通勤の可否 通勤距離片道1km以上で車通勤可 【勤務時間】 勤務時間備考 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 ※休憩時間：1時間 残業の有無：有 平均残業時間 18時間（2023年実績） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日）、GW、フレックス夏季休暇（7月～9月に取得）、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間休日数：124日（2023年度実績） 【待遇・福利厚生】 保険：社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰） ・各種制度 エリア限定制度 ※条件あり 従業員持ち株会制度（奨励金20％が補助されます） 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 看護休暇制度 介護休暇 アニバーサリー休暇制度 ・福利厚生倶楽部会員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験５年程度【歓迎（WANT）】 ・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方・英語のコミュニケーション（メール・チャットが主）に抵抗がない方 【求める人物像】 自分の所管領域に限らず、視野広く様々なことに積極的に関わることのできる方が望ましいです。 ・当社の経営理念への共感 ・現場部門の声に耳を傾け、現場から能動的に情報を取得し、現場社員と同じ目線で動ける方 ・会社が変化していく状況を楽しみ、自ら当事者意識を持って課題に取り組むことができる方 ・新たな知識や経験を積み、成長することに貪欲な方 ※当社は、主力のＣＳセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、 これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。 法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、 単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。 また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3951565 |
採用企業情報
- 株式会社エラン
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- 資本金573百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- その他
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会社概要
【設立年月日】1995年2月6日
【代表者】代表取締役会長CEO 櫻井英治
代表取締役社長COO 峯崎友宏
【資本金】5億7,349万6,250円（2023年12月）
【売上高】414億2,550万円（2023年12月）
【従業員数】692名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】長野県松本市出川町15-12
【その他事業所】東京・北海道・青森・秋田・岩手・宮城・埼玉・神奈川・新潟・石川・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・沖縄
【事業内容】病院の患者様、介護施設等の入所者様との契約に基づき、業務委託契約を結んでいる病院・介護施設等において、衣類・タオルの交換サービス付きレンタルと紙おむつや日常生活用品（歯ブラシ・ティッシュ・口腔ケア商品など）の提供を組み合わせた複合サービス「CSセット」を展開しています。
「CSセット」は、日額定額制でレンタルができ、患者様・入所者様やご家族様の「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」を実現します。
患者様・入所者様の不安やストレス、ご家族様の看護・介護に係る手間や労力を軽減するだけでなく、病院・介護施設職員の皆様の業務負担を軽減し、病院・介護施設等の経営安定化を図ることもできるビジネスモデルです。
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