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部署・役職名 | 【ABEMA】プレミアムグロースプランナー/「ABEMA」の収益・事業拡大に向けた戦略設計、施策考案をお任せします_ |
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仕事内容 |
【チームのミッション/業務内容】 「ABEMA」の収益源の柱である、ABEMAプレミアム会員を伸ばすための戦略設計、それを成立させるための施策の考案と遂行、リリース後の効果検証(PCDA)を行っていただきます。 AmazonPrimeVideo、Netflix、Huluといった、競合サービスがひしめく中で、ABEMAプレミアムを選んで課金ユーザーになってもらうためにはどうしたら良いのか、 実際のデータや競合サービスのコンテンツを分析しながら戦略設計、施策考案を行なっていきます。 ABEMAのオリジナルコンテンツはじめ、リアルタイムで視聴数の多いコンテンツをビデオ面にも置けるよう各番組編成担当と連携したり、 ユーザーがより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したり、と実際のサービス創りにも参画できます。 「ABEMA」の収益・事業拡大にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいの大きなミッションです。 【ABEMAについて】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、 ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、 日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【待遇】 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、全社の社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 【その他】 始業10:00~終業19:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業:有 平均残業時間:26時間 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:80時間/月 毎月末の表彰式、グループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかのご経験がある方※・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験 ・広告代理店でのデジタル広告運用経験 ・エンタメ事業でのSNS運用経験(Twitter/Instagram/YouTube/TikTokなど) 【歓迎(WANT)】 メディアのサービスをグロースさせるための戦略立案を行った経験メディアで企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方 日々数字を見てPDCAを回していくので、数字を見るのが得意な方 【入社後活躍している方の特徴】 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3951591 |
採用企業情報
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