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ゲーム開発基盤_PM

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ゲーム開発基盤_PM
職種	ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
業種	ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。技術統括本部では、DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施、DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と支援をタイトル横断的に行っています。現在は後継プロダクトの開発を進めており、利用者向けの主要な API 開発が概ね完了しています。今後はプロダクト運用機能の整備・拡充を行っていきます。そのため、『プロダクトを理解して要件定義や他部署折衝、運用フローの構築およびプロダクト運用』など開発の上流工程を担う『開発ディレクター』を募集いたします。要件定義等のドキュメント作業がメインとなるためプログラムコーディングはスコープ外となりますが、利用者向けの API ガイドやドキュメント整備に特定の言語で記述したり、それらをビルドする作業が含まれます。 ■プロダクトの紹介ゲーム内通貨管理基盤として、前払式支払手段に該当するゲーム内通貨の一元管理と各種の課金プラットフォーム(App Store, Google Play 等)と連携した決済機能を主軸としたWEB APIとWEB管理ツールを提供しています。ゲームタイトルが安心して資金決済法に準拠したサービスを提供できること主目的としています。主な機能・ゲーム内通貨の「発行・消費・消滅・発行取消・消費取消」の処理、及び履歴の管理・ゲーム内通貨残高の管理・有償分、無償分の区分管理・ゲーム内通貨の有効期限管理・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)との連携（レシート検証など）・サブスクリプション対応デベロッパー向け管理サイト ■具体的な役割・要件定義や仕様の策定を行い、ステークホルダー、開発チームと協業して実現する・プロダクトユーザーのニーズ分析やヒアリングを通じて、プロダクトを改善する活動・スケジュール管理、優先度決定、成果物の品質チェックなどの開発ディレクション全般 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ■担当工程・機能要件定義・運用設計・プロダクト運用 ■働く環境大事にする価値観・自分の仕事の目的を理解する・自分の仕事のリーダーは自分である・自分の仕事がどのようにグループ成果に繋がるか理解する
労働条件	■雇用条件正社員・試用期間（1〜6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。・試用期間中の条件の変更はございません。 ■給与（想定年収） ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ■勤務地〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワーリモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）ただし、一部の部署については適用外となります。 ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、有給 ■職業安定法改正に伴う労働条件詳細・雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）・労働契約の期間：正社員採用の場合無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等・裁量労働制の有無：無・賃金形態：月給制・固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給・固定残業費の金額：65,000～・社保の有無：有・試用期間の有無：正社員採用の場合有（3ヶ月～6ヶ月等）・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無・募集者の氏名：合同会社EXNOA ・管理監督者：無・異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務 ■福利厚生エンジニア・デザイナー向け ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ■法定福利/慶弔/介護関連・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・関東ITS健保・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり ■勤務/通勤/住宅/財産形成関連・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）・退職金制度（正社員のみ） ■職場環境/業務/自己啓発関連・資格受験費用補助・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）・リファラル（社員紹介）制度・バランスボール・置き菓子（オフィスファミマ）・部活動（サークル）補助・FamilyDay ・誕生日ギフト（正社員のみ）・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用関連・採用会食費用補助・福利厚生費（親睦費、食事費）・ウェルカムランチ制度 ■社員割引関連・DMMサービスの社内割引・住宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引・関連する事業
応募資格	【必須（MUST）】・何らかのプログラミング言語を 1つ以上を習得している・Webアプリ開発経験・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用した開発・運用の経験【歓迎（WANT）】・プロダクトの目的を要件化し、開発・リリースが行われ、運用していた経験・ステークホルダーとの要件や仕様・運用調整の経験・決済基盤などクリティカルで複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)の課金処理や資金決済法などの決済周りの知識・DMM GAMES またはそれ以外のプラットフォームでのゲーム開発・運用の経験・リーダ経験(パートリードでも可)、または大きな職責を全うした経験・他部署や外部開発会社とのコミュニケーションをともなう開発・運用・折衝の経験・RESTful APIの設計、開発・運用の経験・GCPを利用した開発・運用経験(Cloud Run, Spanner, BigQuery, Kubernetes) ・大規模な Webサービスの設計・開発・運【求める人物像】・上記「大事にする価値観」に共感・ご理解いただける方・受け身ではなく、自ら課題を発見・提起して解決することができる方・問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方・困難な課題でもやりきることができる方・ゲーム配信プラットフォームとの決済関係のやりとりに興味のある方・裏側から会社や仕組みを支援することに興味のある方・社内横断的な調整やコミュニケーションに興味のある方・目的思考、自律性、柔軟性がある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/19
求人番号	3951909

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