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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー(BtoB)】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発~運用 |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、開発フェーズのタスク全般(要件定義/設計/実装/テスト)の管理や開発メンバのマネジメントなどに取り組んでいただきます ・プロダクト改善のための開発管理 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 ◆開発環境 言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・契約期間:期間の定めなし <給与> ・年俸制 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月×12ヶ月分を8月に支給 ※年俸例は別途記述しております <勤務地> ・東京都江東区 ・勤務地:本社および自宅並びに会社が指定する場所 <就業時間> ・9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00) ・フレックスタイム制度あり ・フレキシブルタイム:7:00〜22:00 ・コアタイム設定:なし ・最低勤務時間:1日3時間 ・時間外労働有り <休日・休暇> ・年間休日121日 ・土日、祝日 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 <制度・福利厚生> ・通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・総合福利厚生サービス:ベネフィットワン加入 <残業代について> ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸1085万円以上の場合:「企画業務型裁量労働制」を採用。(1日あたり7.5時間のみなし労働時間) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, python, Go のいずれかによる開発経験(3年以上)・特定の技術領域の高い技術知識やスキル ・チーム(5名以上の開発チーム)やプロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション開発の実務経験 ・組織上のマネージャー以上の役職経験 【歓迎(WANT)】 ・AWSを利用した設計・開発経験・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験 ・大規模案件のリーダー経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・アジャイル開発知識 ・パフォーマンスを考慮した開発経験 ・高い品質を考慮した開発経験 ・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験 ◆求める人材像 ・変化を恐れない、変化を楽しめる方 ・お客様志向の考え方を共有できる方 ・考える力があり、成長意欲が強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら積極的に技術を習得している方 ・新しいことに意欲的に取り組みたい方 ・ファシリテーション、リーディングが得意な方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3952076 |
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