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部署・役職名 | 【9月リリース新規事業】セールスマネージャー/グローバルベンチャーCADDi |
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仕事内容 |
【2024年9月新プロダクト「CADDi Quote」を発表。QUOTEグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAをプライドを持ってリードいただくのがミッションです】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了しました。現在は2022年リリースした図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」さらなる事業拡大、2024年9月リリースの新プロダクト「CADDi Quote」の市場進出を推進しているフェーズです。 新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プライシングやチャネルの開発、プロダクトチームと共同で業界ごとのサービス開発など、プロダクトのグロースに関することを全方位で担っていただきます。 <業務内容> ・メーカー調達向けの営業、提案 ・数値計画と達成計画立案 ・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案 ・セールスチームのビルディング ・各KPIのPDCA <入社後のイメージ> 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードをお願いしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 ・プロダクトを一緒につくる 現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJなどもあります。 |
労働条件 |
■給与 Manager:年収1150万円~1600万円 Leader/Manager候補:年収900万円~1200万円 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定します ※上記金額は、目標100%達成時のオファー想定金額です ※成果に応じた変動給与制(上限なし) ※ストックオプション付与あり ※マネージャーは管理監督者としての採用です ※昇給あり(原則年2回) ■雇用形態:正社員 ■勤務時間:原則 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与) ・忌引き休暇・看護・介護休暇 ■福利厚生 <各種手当> ・交通費実費支給 ┗1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・子ども手当 ┗18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 <社員同士の交流支援> ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) <ライフイベント・ファミリー支援> ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 <その他> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 社用PC貸与・社用携帯(iPhone)貸与※原則セールス職のみ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上)・複数の意思決定者に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験 ・チームマネジメント経験 ・運転が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験・営業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・営業マネージャーとしてメンバーマネジメント含めて結果を残してきた方 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3952081 |
採用企業情報
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