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| 部署・役職名 | COO候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 買収後の会社の経営改善と独自のオペレーション体制の構築を担って頂きます。今後、さまざまなエリア・規模のタクシー会社への資本参加を行う中で前面に立って経営の舵取りをお任せします。 |
| 労働条件 |
【給与】 ◾️年収：1200~2000万円 【勤務体系】 ◾️勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11時～14時 ◾️休日・休暇 完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave ◾️加入保険 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・純粋なグロースというよりは業界の再編、改革を推進した経験・数値、オペレーションに強く推進力を発揮できる 【コンピテンシー】 ・持続的改革を実行するための精神（Grit） ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3952095 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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