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| 部署・役職名 | エンタープライズセールス（シニアプレイヤー） |
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| 仕事内容 |
【募集背景と仕事内容】 ■本ポジションについて ビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを 丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の 構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない 「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方を アップデートする」ことを目指しており、その一環として メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを 高く評価することができる、極めて異例の制度導入を CEO主導で行って参りました。 エンタープライズセールスチームには、エンタープライズ企業への 長期的な提案活動を通じて非連続な価値を創出して頂くことを期待し 短期的な小さい成果を求めません。 提案価値を最大化し、歴史を作るような案件をともに実現し 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションを 現実に変えていく仕事です。 エンタープライズセールスチームはまだ数名の小さな組織であるため まずはプレイヤーとして参画いただきますが、組織が拡大した際には ご経験や指向性を鑑みマネージャーやVPとして ご活躍いただくことも想定しております。 【仕事内容】 ・エンタープライズセールスの営業戦術の立案と実行 ・案件レビュー、マネジメント ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 【本ポジションに求める期待値】 ■突出したエンタープライズセールス力 ・エンタープライズセールス能力 （主に案件ハンドリング、クロージング） ・案件レビュー ■売上1兆円以上のエンタープライズ企業に対する 価値提案と獲得後の案件拡大 ・SaaSにおけるナショナルクライアント向けの提案を 再現性をもって実現する ・導入後、カスタマーサクセスとともにプロジェクトマネジメントを行い クロスセル・アップセルを実現する |
| 労働条件 |
【交通費】 実費支給（上限5万円/月） 【保険】 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制 （コアタイム:10:00－15:00） ・休憩時間：1時間 【休日休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験・SaaSまたは自社ソフトウェアを持つ企業における 大手企業向けのエンタープライズセールス業務にて 再現性の高い成果を出した経験 ・新規開拓（案件割合としてご自身の売上の50％以上を新規×アウトバウンド）から クロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した （チームと個人いずれも）目標達成の経験 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 もしくは商材の販売単価が3,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 【歓迎（WANT）】 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・3名以上のマネジメント経験 こんな経歴の方Welcomeです！ ・SaaS、SIer×事業会社等においてエンタープライズセールスを ご経験されている方 ・外資系日本法人にてエンタープライズセールスをご経験されている方 ・予算達成に対する強い執着心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3952138 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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