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超音波診断装置（プローブ）製造部長 / Probe Business Leader
年収：1000万 ～ 1600万
採用企業案件
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 超音波診断装置（プローブ）製造部長 / Probe Business Leader |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務の概要 (Role / Description) 外資系医療機器製造工場の超音波診断装置(プローブ)製造部門のリーダーとして、約200名の部下を指揮・監督して、製品の生産・品質の責任を持つ。 また工場長を補佐し、グローバルサイトリーダーと連携をとり、超音波機器製造に関する以下の業務を行う。 • 新製品および現行製品への機能追加に対する、量産立ち上げを行う。 • 生産予測および受注状況に従って、生産計画立案、部品調達、作業員確保などを行い、製品の製造と出荷を行う。 • 現行製品の生産性改善、品質改善を行い、生産能力の確保、在庫削減、工程内不良の削減を行う。 • 計画に基づいた現行製品の生産移管を行う。 • 部下を育成する。 責任と権限 (Key Responsibility) • 計画に基づき定められた本部内リソースの承認・執行権限と、管理する責任を持つ • Global製品開発計画に基づいた社内プローブ開発計画・開発・設計・製造・出荷にかかわる業務の 責任を持つ。 • PSIに基づいた社内製品製造計画・製造・出荷にかかわる業務の責任を持つ。 • 社内プローブにおいて製品あるいは作業の生産性・品質改善を行い 客先での品質を含め目標とする品質を確保する 責任を持つ。 • ＧＥ製を含む輸入プローブ等の、客先出荷の品質確保に責任を持つ • 本部内メンバーを育成、指導する責任を持つ • ISO9001,ISO13485,ISO14001、FDA QSR,CE Marking, MHLW GMP等を品質管理部門と共同で維持、改善する責任を持つ キャリア 将来は工場長として日野工場をリードしていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ＊応募にあたってすべてを満たす必要はございません• 海外での業務経験を持つ • 約200名の組織のリーダー経験を持つ • 製造部長 or 生産技術部長 or 生産管理/部品管理部長の経験者 • 豊富な生産性改善、品質改善の経験を持つ • トヨタ生産方式（リーン生産方式）を熟知している • 製造関連Cost Managementの豊富な経験を持つ • 在庫管理、在庫削減の豊富な経験を持つ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3952174 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1982年4月1日
【代表者】若林 正基
【資本金】10億円
【売上高】1,274億円（2023年12月期）
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、
バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
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