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部署・役職名 | 生産管理(堺製造所) |
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職種 | |
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仕事内容 |
堺製造所の生産管理課にて、製造BOMの管理、設計変更管理、生産に必要な部品の発注、加工区分の設定の他、各種プロジェクトへの参画などご担当いただきます。 【配属先部署の担う役割】 ・堺製造所で生産している製品(トラクタ、エンジン、建設機械)の発注、生産計画、製品出荷に関わる業務 ・出荷リードタイム削減、在庫削減等のSCM全般の改善活動 ・製品BOM構成の管理メンテナンス、新製品の生産立ち上げに関する業務 【具体的な仕事内容】 ・統合基幹システムに則った業務改善及び標準化推進 ・生販連携の強化及びSCM改善策の企画と実践 ・オペレーションの統合推進に関するプロジェクト活動全般 【仕事の進め方】 ・生産管理部門にて発足する新グループ(統合推進)にて進める統合BOM管理、 オペレーション改善、工場マスタ管理、他部門を含めてコントロール機能の実施 ・働き方としては、他拠点への出張(年数回)の他、社内外との対面、meetを使用した会議 【組織体制】 現体制6名(組織変更後14名体制予定)。 トラクタ(大型/小型)、エンジン、建設機械、その他製品を担当。 【関わる部門】 調達部門、製造部門、技術部門、検査・品質保証部門、サプライヤ様 他 【現在の課題と目指す姿】 ・農業機械/建設機械のマザー工場の生産管理課として、全社のSCM改革をリードしていきます。 ・単なる製品供給のみならず、新たな付加価値を提供し、お客様の困りごとの解決に果敢に挑戦していきます。 ・また、上記の役割やミッションを果たすために、新たなシステム構築と運用を開始します。そのための体制、人員の拡充が必要と考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。 ・発注実務を一通りマスターいただいた後、システム改善のための提案等、改善業務を担っていただきたいと考えています。 |
労働条件 |
勤務時間 8:00〜16:30(休憩45分) ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 待遇/手当/福利厚生 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴】大学卒以上(文理不問)【必須】 生産管理業務の中で、特に発注関連業務の実務経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3952615 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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