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部署・役職名 | 【経営企画】東証プライム上場G/マネージャークラス |
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職種 | |
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仕事内容 |
経営企画部 経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。 【業務内容】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理 ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成 ■中期経営計画の策定 ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応 《配属について》 ①人・夢・技術グループ(株)の経営企画部16名 ②(株)長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記②の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて①への勤務出向の可能性もあります。①②はともに同じフロアーで勤務しています。 |
労働条件 |
9:15~17:45(実働7.5時間/休憩1時間) ※フレックス制度あり(対象者のみ) 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金(確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断(年1回)、安全衛生委員会 ○クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制(土・日) ○国民の祝日、○有給休暇(入社日に規程の日数を付与。最大20日) ○各大型連休:ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔5連休~最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他:特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度(60歳/65歳) ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可(お子さんが小学校卒業まで) ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画(中期経営計画・予実管理等)のご経験 ・マネジメントのご経験 ・IR/開示業務のご経験 ・事業部門での予実管理のご経験 ・経理部門での実務のご経験 ・事業の企画・運営のご経験 ・建築、土木、まちづくりに関する施設やインフラに関する計画立案のご経験 これらにに準ずる業務のご経験 ※上場会社での経営企画業務の経験がある方は高く評価いたします 【歓迎(WANT)】 《ポイント》専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力を高く評価します。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/13 |
求人番号 | 3952628 |
採用企業情報
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