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【一級建築士】イベント・展示会・商空間の設計施工、品質管理等をお任せします/フレックス・リモートOK！
採用企業案件
株式会社博展
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- 資本金225百万円
- 会社規模101-500人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 【一級建築士】イベント・展示会・商空間の設計施工、品質管理等をお任せします/フレックス・リモートOK！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 ＜体験＞や＜コミュニケーション＞をキーワードに事業を展開し、イベントプロモーションや展示会等の仮設領域及びショールームや店舗内装、商業施設等の常設領域の企画・デザインから制作・施工を行う弊社ですが、今後特に常設領域を強化していく方針です。そんな中で今回は弊社の管理建築士として業務をお任せし、常設領域事業の拡大に取り組んでいただける方を募集いたします。 まずは安全管理に関わる業務をお任せする可能性が高いですが、ご経験に応じて柔軟に業務を調整できればと考えております。 現時点では以下の業務を想定しております。 ①管理建築士としての実務業務 ②安全、品質管理業務 ・安全品質ガイドライン策定 ・安全書類（グリーンファイル）作成、管理業務 ・現場パトロール ・納品事故発生状況のモニタリング ③技術者育成業務 施工管理技士資格取得勉強会 その他、社内には設計チームがあり、設計のご経験をお持ちの方には設計に関わる業務をお任せすることも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社(東京)：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F 【雇用形態】 正社員 ※60歳以上の方は契約社員での採用となり、下記採用条件とは異なる内容となります。 試用期間：あり（3か月）※条件の変更はありません 【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・標準労働時間/1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 週4勤務、短時間勤務等も相談可能です。 【福利厚生】 昇給：年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 賞与：業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 服装自由 リモートOK ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 【休日・休暇】 年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇：入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) 慶弔休暇 【社内制度】 各種社会保険 産前産後・育児・介護等の休暇制度 育児・介護における時短勤務 在宅・リモートワーク 株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) 従業員持株会 確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) 永年勤続表彰金 慶弔見舞金 社内新規事業提案制度 表彰制度 部署懇親会費補助制度 【キャリア教育】 新入社員オンボーディングプラン キャリアチャレンジ制度(社内公募制) セルフキャリアレポート(自己申告制度) キャリア面談 メンター制度 選抜型研修 マネジメント・リーダーシップ研修 資格取得奨励金 外部研修参加補助 社内講師による各種スキルアップ研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 管理建築士資格をお持ちの方または、一級建築士資格をお持ちで実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 いづれかのご経験をお持ちの方・ 建築物の設計に関する業務 ・建築物の工事監理に関する業務 ・建築工事契約に関する事務に関する業務 ・ 建築工事の指導監督に関する業務 ・建築物に関する調査又は鑑定に関する業務 ・建築物の建築に関する法令又は条例の規定に基づく手続の代理に関する業務 【求める人物像】 ・変化対応力、柔軟性の高い方 ・自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方 ・業務、組織の立ち上げに関心のある方 ・責任感をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3952682 |
採用企業情報
- 株式会社博展
-
- 資本金225百万円
- 会社規模101-500人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
-
会社概要
【設立年】1970年
【代表者】代表取締役社長 原田 淳
【資本金】2億2,254万円（2023年12月末）
【従業員数】単体：431名 連結：478名（2023年12月末）
【本社所在地】〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス＆コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス
■商環境
ショールーム・オフィスデザイン、店舗、販促什器など、常設・商業施設支援サービス
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
イベント関連デジタルコンテンツ、WEB・ソーシャル・データベースマーティングなど、デジタルソリューション
【当社の特徴】
グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90％以上あり、
企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供しています。
「クリエイティブ」「制作・プロダクトマネジメント」「サステナビリティ」
の組織機能は、博展が提供する“ 価値のある体験”を共創する
重要な3つの強みです。
※共創事例
・成果につながるクリエイティブやマーケティング戦略を顧客と創造
・クリエイティブやサステナビリティの観点を持ち合わせた、質の⾼い制作 施⼯
・環境負荷低減とマーケティングの両⽴地域や社会と連携
また、設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。
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