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【クリーンテック／PM候補】メカトロニクスエンジニア　～技術×コンサル×AIの融合で現場変革を推進～

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【クリーンテック／PM候補】メカトロニクスエンジニア　～技術×コンサル×AIの融合で現場変革を推進～
職種	生産技術・生産管理・製造技術機械設計
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都愛知県大阪府
仕事内容	■日本企業を、世界企業へ、現場変革から。～Fusion Activatorsへの取り組み～ Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、 AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 ■プロジェクト概要クリーンテック向けの機器の機械設計、機構設計、評価業務 ■お任せしたい業務・クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務・次期製品の新規開発における設計、試作、評価・仕様検討、決定、概要設計、詳細設計・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案、実行・サプライヤーとの折衝調整・発注メーカとの仕様確認と調整・技術提供とともにお客様の課題発見およびAIsolutionや自動化を導入した解決策の提案、実行・チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL ・上記の設計業務にプラスして、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※原則として長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■配属予定クライアント業界カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります。 ■募集背景クリーンテックとヘルスケア業界に特化する本部として環境問題や社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。 ■ポジションの魅力工程をあげることや様々な役割を経験することができ、トレンド技術の実務経験を得ることができます。 ■クリーンテックの魅力クリーンテックは、再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 ■事業部の説明、部門からのメッセージ専門性の高い業務および様々な業界のプロジェクトを経験することができ、幅広い業界知識を得ることができます。地球温暖化や気候変動は、異常気象や海面上昇、生態系の破壊など深刻な影響をもたらしています。これに対処するためには、持続可能な技術、ソリューション、課題解決に取り組む必要があります。さらに、日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して当事業部門では専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【試用期間の有無】試用期間3ヵ月間（条件変更なし）【勤務地】（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ※勤務地エリア限定制度有（職能レベルによる） ※勤務地以外の長期出張あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数（リモートワーク率50％/2023年10月時点）【就業時間】 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※フルフレックス制度 ※プロジェクト先に準じます【月給】 43万円～50万円【想定年収】 604万円～952万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。【賞与】賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給【昇給】給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定【諸手当】時間外勤務手当（残業代は100％支給）役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）業務関連資格手当【入社事例】 47歳（設計経験20年以上）：前職年収750万円　⇒　913万円 50歳（設計経験20年以上）：前職年収740万円　⇒　880万円【評価制度】エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。【昇給制度】給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。【備考】能力に応じてご入社後に参画いただくプロジェクトを決定します。
応募資格	【必須（MUST）】・モノづくり企業における機械設計開発経験5年以上・3DCADを用いた4力学を理解した部品、構造設計、金型設計【歓迎（WANT）】・5名以上のプロジェクトマネジメント経験・請負責任者の経験・グローバル拠点との連携またはグローバル拠点での勤務経験・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方・チームで成長したい方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/16
求人番号	3952869

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AKKODiSコンサルティング株式会社

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