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部署・役職名 | 人事部 ※将来的に海外駐在の可能性あり |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項 ※ご入社後は、上記いずれかの業務において、各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。 その後は本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手企業における人事経験、もしくは、組織人事コンサルタントの経験(目安5年以上)・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験・人事担当としての海外駐在経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3952871 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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