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社員がパフォーマンスを発揮しやすい環境整備の立役者！社内DXで生産性向上を推進する【コーポレートIT】を募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 社員がパフォーマンスを発揮しやすい環境整備の立役者！社内DXで生産性向上を推進する【コーポレートIT】を募集！ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、データ活用を推進する企業の挑戦に伴走し、成長を約束するデータ専門のプロフェッショナル集団です。企業のニーズに応じて、データ戦略立案からシステム構築・導入支援、活用・活性化支援を通じて、目に見える成果を迅速に実現します。 当社のデータ活用プラットフォームと包括的なプロフェッショナル サービス（コンサルティング）を組み合わせることで、PDCAサイクルを加速させ、収益拡大とデータ主導のビジネス成長を支援します。私たちは企業や個人がデータを最大限活用して安心安全なデータ活用を推進することで、より良い社会形成の「はずみ車」として貢献しています。 【ポジションについて】 当社では、社員全体の6-7割程度を占めるエンジニアをはじめ、社員一人ひとりにとってパフォーマンスを発揮しやすい環境整備を目指しています。 社員が快適に業務を遂行する上で欠かせないキッティングや日々のITサポートはもちろんのこと、データテクノロジーカンパニーとして情報セキュリティ (ISO27001を取得) への取り組みも強化しています。 現在少数精鋭のチームでIT・セキュリティ全般を下支えしていますが、急速な組織拡大に耐え得る体制を整えるべく、「コーポレートIT」メンバーを募集します。 “Believe in Data” をバリューの一つに掲げるデータカンパニーとして、日々の業務にデータを継続的に用いながら、生産性の高い状態を生み出すためのコーポレートITとしてのあり方をともに模索し、業務推進いただくことを期待しています。 ※経験やご志向性に応じて、社内情報システムの管理・運用設計やIT環境全体の最適化、セキュリティ対応等お任せする可能性もございます 【業務内容】 ◼︎ITサポート業務 ・デバイスの調達・管理、キッティング（Macメイン、一部Windows） ∟外部キッティングを併用した対応 ・社内ユーザーからの問い合わせやトラブル対応 ◼︎（経験・ご志向性に応じて）社内情報システムの管理・運用設計 ・IT環境全体最適化 ・各種IT資産/アカウント管理 ∟MDM（Intune / Jamf Pro）の管理・運用 ∟Entra IDを使った管理全般 ∟SaaS権限を管理 / 棚卸し ◼︎（経験・ご志向性に応じて）情報セキュリティ関連業務 ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用（現状把握〜分析、改善策の提案〜策定、モニタリング等） ・情報セキュリティ委員長と連携したISMS再認証プロセスの推進 ・社内に向けたセキュリティ教育・啓蒙 ・監査ログの適切な管理・運用 ・SIEMサービスやCASBサービスを利用したセキュリティ対策 等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 【環境】 ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Slack、GoogleMeet、Zoom ・チケット管理：Jira ・MDM：Intune、Jamf Pro |
| 労働条件 |
■勤務地■ ＜勤務地詳細＞ ・本社 ・住所：東京都港区 ・受動喫煙対策：屋内に喫煙エリア設置 ・就業場所の変更の範囲：なし ＜転勤＞ 転勤は当面想定していません。 ＜働き方＞ ハイブリッド型 ※週3日程度の出社を想定 ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間■ [ 1ヶ月フレックスタイム制（コアタイムなし）] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間：60分 ■雇用形態■ 正社員（期間の定め 無） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】が含まれます（超過分については追加支給あり ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 (時間外労働の有無に関わらず、月額給与に一定時間数分の固定残業代を含む) ＜給与補足＞ お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月5万円まで ・社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ・副業OK（要申請） ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合、カフェ代を支給 ・ガチャ 毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内情シスまたはコーポレートITとしての実務経験（目安：3年以上）・社内ITヘルプデスクの実務経験（Mac、Win両方のサポート経験） ・MDM（Intune、Jamf Pro）の管理・運用経験 ・SaaSサービスの導入・管理・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・新たな技術やツール、サービス等にアンテナを張り、自ら手を動かして検証した経験・コーポレート部門における業務プロセス改善や改革を推進した経験 ・ISMS構築および運用を推進した経験 ・ステークホルダーとのスムーズなコミュニケーション能力、リレーション構築能力 ・課題解決に主体的且つ前向きに取り組み、不確実性の高い環境においても臨機応変に対応できる柔軟性とやり切る力をお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 3953013 |
採用企業情報
- 株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年2月9日
【代表者】横山 直人
【資本金】1億円 (2023年7月31日時点)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 28階
【事業内容】データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供
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