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【AWS／クラウドエンジニア】『ニコニコ』重要戦略の推進役として、AWS活用の全体最適に携わる／裁量労働制
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ドワンゴ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 映画
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【AWS／クラウドエンジニア】『ニコニコ』重要戦略の推進役として、AWS活用の全体最適に携わる／裁量労働制 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
動画配信・生放送で知られる『ニコニコ』は、会員数9260万人以上を誇る国内最大級のエンタメプラットフォーム。ドワンゴはその重要戦略として、AWSの積極活用に関する取り組みをスタートさせました。 多彩なサービスを内包する『ニコニコ』では、現在、数十種に及ぶシステムが連動しながら稼働しています。それらのシステムによる AWS の利用を支える共通基盤の開発をはじめ、AWS の積極的な活用を各システムに促すような技術支援など、様々な施策を通した組織の全体最適がお任せしたいミッション。国内トップクラスの規模を誇るサービスにおいて、その全システムが依存する根幹部分を担うポジションといっても、過言ではないでしょう。クラウド技術に磨きをかけたい方、その専門性を生かしてより規模が大きいシステムに携わってみたい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■AWSを活用するシステムプロジェクトへの技術的な支援の推進 ■組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 ■組織全体における技術方針の策定やAWS の活用に向けた戦略の立案 ■特定の技術要素に関する調査・検証 ■組織全体におけるインフラコストの最適化 ■社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務 …など ◎技術スタック ・言語: Go, Ruby ・Infrastructure: Amazon Web Services ・Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript) ・監視: Datadog / Amazon CloudWatch ・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack ※技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。 【仕事の特徴】 ◎最新技術を積極的に導入 ドワンゴには、新しく生まれる技術や面白いコトは積極的に取り入れていく、という社風が根付いています。もちろんエンジニアも、技術にこだわりのあるメンバーばかり。インターネット文化の盛り上がりとともに歩み、ITサービス・システムが常に改善を続けなければならない“生モノ”であることを知り尽くした私たちだからこそ、先進技術へのチャレンジも遠慮なくできるのです。 ◎エンジニアが“主役”になれる風土 開発は、「仕様通りにプログラムを組む」というだけの仕事にはなりません。エンジニアが大きな裁量を発揮し、技術の選定や仕様の策定はもちろん、サービス企画に対しても意見とアイデアをフィードバックしたり、時には“使ってみたい技術や環境”の導入を主導したり。だからこそ、多くのユーザーが利用する『ニコニコ』のシステムサービスを「自分が開発した」と胸を張れるようになります。 AWS Summit 2023・2024で各セクションマネージャーが登壇し、以下の内容についてお話しさせていただきました。 2023：「ニコニコでのクラウド活用、その意思決定とアーキテクチャ」 2024：「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」 |
| 労働条件 |
【想定年収】 650万円～1000万円 ◎経験・スキルに応じて、これ以上の収入も実現可能。前職を充分に考慮し、決定いたします。 ・昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ・賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。 【雇用形態】 正社員（試用期間有：3ヶ月） 【勤務形態】 ・裁量労働制（1日8時間のみなし労働) ・基本的には自宅からのリモート勤務 ※必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もあります。 【手当・制度】 ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別休暇（慶弔） ・記念日休暇（年1回） ※要事前申請 └何の記念日かは不問！自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ソフトウェア開発の経験（3年以上）■RDBMSを用いたWebアプリケーション開発の経験 ■バージョン管理システムを用いた複数人開発の経験 ◎選考にあたって、コーディングテストを実施しています。能力や経験、実績を正当に評価した上で、待遇の面にもしっかりと反映させていただきます！ 【歓迎（WANT）】 ■AWS / GCP / Azure / Alibaba Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用の経験■Linuxの使用経験 ■クラウド上におけるネットワーク設計の経験 ■AWS Organizations や AWS Control Towerによる組織全体に対する統制管理・運用の経験 ■コスト管理や契約管理の経験 ■複数のチームや部署を横断したエンジニアリングの経験 ■オンプレミスからパブリッククラウドへのシステム移行の経験 ■複数人のチームでスケジュールやタスクのコントロールをリードした経験 【求める人物像】 ■事業の中枢を担うコアシステムの開発・運用に携わってみたい方 ■シニアクラスの人材として、チームのリードや他部門も含めたコミュニケーションに配慮できる方 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3953202 |
採用企業情報
- 株式会社ドワンゴ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 映画
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】1997年8月6日
【代表者】代表取締役社長 夏野 剛
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区銀座
【事業内容】
ネットワークエンターテインメントのパイオニア的存在として誕生したドワンゴは、東京の銀座に本社を置くインターネットにおける総合エンターテインメント企業です。
斬新なアイデアと高い技術力を強みに、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開することにより、成長してまいりました。
今後も『ネットに生まれて、ネットでつながる。』を合言葉にユーザーと双方向につくりあげるサービスをこれからも提供してまいります。
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