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【 営業推進・プロモ企画 】｜2021年開業｜高い商品力｜働きやすさ◎
年収：応相談
採用企業案件
なないろ生命保険株式会社
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- 資本金55,000百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【 営業推進・プロモ企画 】｜2021年開業｜高い商品力｜働きやすさ◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■2021年に誕生した日本で最も新しい生命保険会社（朝日生命グループ） 当社は2021年4月に事業免許を取得し営業を開始しました。生命保険の代理店マーケットにおいて、新たなビジネスを共に築いて頂ける方を募集しています。 ■主な業務内容 医療保険などを提供している当社で、乗合代理店（カード会社等）に対して営業推進および販売プロモーションの企画立案をご担当いただきます。 ・会員組織を有するカード会社／通販会社等の兼業代理店（スポンサー）、テレマーケティングやWebマーケティングをメインチャネルとする代理店を通じた通信販売等の推進 ・対面／テレマ／Web／紙媒体等、代理店のニーズに応える様々なチャネルを駆使した企画提案 ・専業代理店だけでなく、カード会社等の兼業代理店の会員に対する様々なマーケティング、プロモーションの立案実行 異業界・異職種からご入社いただく方も安心してチャレンジできるよう、入社後には適切にフォローアップさせていただきます。 業務上、国内で適宜出張のご対応もしていただきます。 ■組織構成 ダイレクトマーケティング部に所属いただきます。 21名（男性13名、女性8名）の20代～50代までの幅広い人材が活躍しております。 メンバー間のコミュニケーションは良好で、活発な雰囲気のある職場です。 ■当社の魅力 ① 2021年に誕生した新しい会社 創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。 ② 働きやすい就業環境・制度 当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 ③ 朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。 ※ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00~17:00(所定労働時間：7時間0分) 残業：月20時間程度 休憩：60分 時間外労働：有 時差勤務：有 【休日・休暇】 年間休日数：120日 休日形態：完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇：入社初年度は入社月に応じて16～5日、以降は年度始に16日（勤続1年以上20日）付与 その他：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、看護休暇等あり 【勤務地】 東京都新宿区 最寄駅：四ツ谷駅（JR線、丸の内線、南北線） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 リモートワーク：有 転勤：有（無しの方も応相談） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3か月以内） 【給与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 【福利厚生】 服装自由 各種研修制度 福利厚生倶楽部 通勤手当：有 全額支給(月50,000円上限) 残業手当：有（固定残業代の場合あり） 退職金制度：確定拠出年金制度（DC) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3953227 |
採用企業情報
- なないろ生命保険株式会社
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- 資本金55,000百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
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会社概要
【設立】2021年4月1日
【代表者】諸橋 武
【資本金】550億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都新宿区四谷1丁目6番1号
【事業内容】生命保険
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