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部署・役職名 | 【東京】人事 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■募集部署 人事部 採用G ■募集背景 社員数増加・社内体制強化の為の増員 ■職務内容 入社後は、まずは新卒採用業務をメインで担当頂きます。 新卒採用業務を一通りご経験頂いた後、新人研修や中途採用業務にも参画頂くことを想定しております。 将来的には、労務領域や人事制度等含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 ■職務内容(詳細) まずは人事部の新卒採用担当として、以下業務を担当頂きます。 ・採用実務全般(会社説明会、面接、ナビサイト管理、学校訪問等) ・入社者フォロー(内定者フォロー、内定式、入社式、新人研修) ・インターンシップ関連業務(受入部門との調整、実施告知、参加募集等) ■現在の体制 人事部:8名(男性2名、女性6名) 内訳:人事部長1名 労務G2名 採用G2名(ほか総務兼任1名、契約社員/派遣社員各1名) <課題> ・主担当者が新卒/中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点 ・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務場所:本社(〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3) 転勤:ほぼ無し アクセス:地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分(各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好) 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所有) 勤務曜日:平日(月~金) 勤務時間:平日:9:00~17:30(休憩60分) 年間休日:120日(2023年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く 有給休暇:入社月に応じて0日~10日間付与。その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与 休日休暇補足事項:土曜、日曜、祝日、年次有給休暇 年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 残業:有(月平均 20~30 時間程度) 在宅勤務:相談可(フルリモート不可) 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(変更の範囲:会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:変更あり(変更の範囲:会社の定める場所) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務のご経験(業界・業務内容は不問)【歓迎(WANT)】 ・IT業界での「採用業務」のご経験(新卒・中途問わず)・IT業界での「採用以外の業務」のご経験(社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します) ・IT業界での営業経験(自走可能な人物像に期待します) 【活躍できる人物像】 ・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方 ・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方 ・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3953252 |
採用企業情報
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