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部署・役職名 | 【公共工事の施工管理職|年間休日120日以上|現職の給与考慮】奈良県の最上級格付けされる技術/社歴100年を超える会社_毎年5%以上の賃上げを3年連続実施_従業員への還元重視 |
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【事業内容】 奈良県を中心に土木・建築・舗装などの公共工事と共に、戸建住宅の建築を行っている社歴100年超の会社です。奈良県の格付等級において、土木・建築・舗装共に最上級の格付けをいただいており、施エプロセスを含めて最高の建設工事を提供することを追求しています。「能力にはチャンスを、成果には報酬を」を信条として未来を描ける会社を目指しています。また当社では働き方改革を順次進め、毎年5%以上の賃上げを3年連続することで「健康経営優良法人2023」に認定されています。 「本当によい家だけを作りたい」という職人魂が生き続けるビルダー、宮大工、技術者たちが集結。 6年前からICT技術を取り入れ、ペーパーレス化、ドローン導入など、最新技術を導入し、従業員の働き方を大幅に変更しております。 直行直帰はもちろん可能ですし、現場によって、調整をかけていただく必要があるため、十分な自己裁量もお渡しいたします。 ※勤怠管理システムは、年内に導入予定です。 私たちは、事業の推進や従業員にとってやりがいのある職場になるためには「変化に厭わない方針」です。 実際に、土木・建築・電気系の舗装工事をメインにしておりましたが、平成17年には注文住宅事業「イシンホーム」を開始。 数年ごとにモデルハウスをオープンし、平成22年にはパナソニックビルダーグループ加盟。 時代の変化に合わせて、自宅で最新のモデルハウスを体感できるVR(仮想現実)を導入。 奈良地域の皆さまの笑顔と従業員の幸せを作り続けるため、今後も進化して参ります。 【仕事内容】 公共土木及び舗装工事において、元請会社の監理技術者及び主任技術者を担当していただきます。 応募者様の力量にあわせ、工事所長(監理技術者)として現場全体をお任せするケース、あるいは担当技術者として、現場管理に従事していただくケースを想定しています。いずれの場合にも当社はチームで施工管理を行うため、中途入社によるハンディはありません。 また当社ではICT技術及びドローンなど新しい技術を取り入れ生産性を高めています。 将来の担い手を増やすため、出前授業やインターンシップ受け入れなど、キャリア教育への参加を行うなど社会的活動も実施しています。これらの実績を評価され、2024年7月に国交省近畿地方整備局より局長表彰を受賞しています。 【募集背景】 事業拡大のため |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 期間の定め無し 【勤務地】 奈良県奈良市古市町大塚1328番地 (マイカー通勤可能 駐車場無料) 転勤なし 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 (屋外に喫煙場所設置) 【給与】 給与 357,000円~475,000円(固定残業代含む) 経験資格により給与テーブル表に従い算定します。 なお固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず18.5時間の固定残業代を支給し、超過した残業代は追加支給します。 <年収例> 入社3年32歳 2級保持 615万 施工管理 (月給41万+諸手当+賞与) 入社3年32歳 1級所持 670万 施工管理 (月給45万+諸手当+賞与) 入社8年47歳 1級保持 780万 施工管理 (月給5万+諸手当+賞与) 【勤務時間】 8~17時 休憩原則:90分 時間外労働 あり(月平均20時間) 【休日・休暇】 週休2日制(月に一度土曜出勤あり)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上(計画有給5日含む) 夏季休暇(5~6日)、冬期休暇(6日~7日) など5日以上の連続休暇 リフレッシュ休暇 【福利厚生・制度】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、建設業退職金共済) 資格取得支援制度(受講料補助・学習時間確保) 退職金あり 産休育休取得実績・復帰実績あり 空調服支給 予防接種助成金・衛生費支給 子育て主婦の時短勤務制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 施工管理のご経験をお持ちの方【求める資格】 1級土木施工管理技士 【求める経験】 工事実績データ(CORINS)において監理技術者及び主任技術者での実績が確認できること |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3953402 |
採用企業情報
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