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| 部署・役職名 | 【福岡】事業推進スペシャリスト（再生可能エネルギー発電事業） |
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| 仕事内容 |
【フレックス可！】自然エネルギー100％の世界を一緒に目指しませんか？ 【職務概要】 同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。 ・管理：文書、記録、在庫、KPI管理 ・運転：トラブル対処法検討、保守／保安委託先との連携、調整 ・価値向上：性能分析／改善、リスク管理／改善 ・運営：修繕計画立案、予算作成、事業報告作成（月次／年次） ・契約：運営管理契約条項の履行、保険／保証／委託契約の最適化 ・関係者対応：自社及びクライアントへの報告、 自治体／関係省庁／送配電事業者等の対応及び調整業務 ■対象電源 主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。） ◆業務の魅力 持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。常に業界の先端情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。また、様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来る社会的意義の非常に高い事業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1100万円 月給制：月額571400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）、資格費用補助制度、在宅勤務可能、副業可、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、社内異動制度 ■休日・休暇： 休日日数121日、週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、休暇制度（7日間／年）、産前産後休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：平均：10～20時間程度 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・普通自動車運転免許 ・大規模な発電所／プラント／工場の運営管理／事業管理経験3年以上 （不動産PM含む） ・再エネO＆Mでの2年以上の管理／運営実務経験 ・事業運営経験、カイゼン活動（QC）経験 ・発電所管理に関する電気／通信／法規制の知識 （ソフトや土木知識もあれば尚可） ・5～10人程度の部署・チームでのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・第3種電気主任技術者（試験取得） ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3953665 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 求職者様が本当に叶えたい目的をヒアリングし、最適なご提案ができるように心掛けております。同時に企業様とのコミュニケーション・情報収集も大切にしております。固定化されたニーズや表面的な情報をお伝えするだけではなく、より踏み込んだ情報や新しい可能性をご提案させていただきます。
- (2024/10/07)
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