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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】DX推進マネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
裁量と自由度の高さ・ビジネスを動かしている手触り感・多様なキャリアパスあり ■業務内容： 同社サービスのDX推進組織のグループマネージャーとして、下記業務をお任せします。 システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXにより事業スピードを加速させることをミッションとしています。 ・組織戦略の立案やメンバー育成、評価、文化醸成、採用等 ・事業／プロダクトにおけるIT戦略の立案 ・複数のITプロジェクト管理・推進 ・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 【PJT概要】 ・同社サービスの事業戦略を加速させるためのデータ・システム戦略を立案 ・IT目線により営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務サービスフローの再定義（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーン最適化を行う） ・サービス全体のデータ民主化を進め、CDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）の企画／管理／運用推進 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 労働条件 |
■年収：760万～1100万円 月給制：月額633400円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月※管理職の場合6か月） ■福利厚生： 財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ■休日・休暇： 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ■勤務時間：10時00分～19時00分 （1ヶ月単位のフレックス制度あり。週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態） 休憩時間：60分 残業：あり ■勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・Webシステム／サイトの要件定義経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験 ・顧客折衝経験 ■特徴／魅力 ・営業やカスタマーサクセス組織との距離感が近く、一体となってよりよい顧客体験やプロダクトを作っていくことができる ・サービス全体、全社に関わる範囲まで広範囲なシステム戦略構想の機会を通じて、裁量によりITコンサルタントとして大きな成果を生み出すことができる ・リモートワーク中心となり、現状の出社日は週に1日程度です（必要に応じて出社いただく可能性がございます） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3954058 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、 企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。 領域としてはIT、バックオフィス、セールス、ゲーム、広告等を中心に 特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。
- (2022/07/01)
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