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Site Safety Area Manager
採用企業案件
アマゾンジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 電気・電子
- 機械
- その他
- 流通
- 小売
| 部署・役職名 | Site Safety Area Manager |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の物流拠点である「フルフィルメントセンター（以下FC）」において、安全に関する重要な部門をリードする「WHSマネージャー」を募集しています。 このポジションでは、オペレーション各部門と効率的に連携し、大規模なFCの安全活動をリードし、安全文化を創造することで、お客様に確実に商品をお届けすることに貢献します。 ◆WHS（Workplace Health and Safety）チームについて このチームは、アマゾンの物流拠点で働く全ての人々が安全で安心して業務を行える環境を提供する部署です。具体的には、安全のためのルールを整備し、関係部署と連携しながら、FCの安全をリードします。現場に即した安全を提供するために、慣例にとらわれず、リスクを的確に捉えて柔軟な判断を行い、真の安全を追求しています。 ◆WHS マネージャーのスタンダードワークについて WHSマネージャーの役割は、担当のWHSチームをまとめて職場の安全を守るための仕事をしています。具体的には、事故を防ぐためのアドバイスをしたり、職場での安全基準を守るようにリーダーと協力したりします。また、チームメンバーに仕事を割り振って、その進捗を見守り、改善点があれば指導します。そして、何か問題があれば、必要な人たちに報告して対処します。いろいろなタスクがあり、それぞれ決められた時間や場所で行われます。たとえば、毎日、データのチェックや怪我の報告の確認をする必要があります。また、週に1回、現場を歩いて安全を確認する活動もあります。その他にも、会議への出席や問題があったときに調査を行うなど、いろいろな仕事があります。すべての仕事は、チームや他の人と協力して進めることが大切です。 ◆Site Safety Area Managerの役割について この役職では、担当するFCにおける自然災害、火災、FC内での業務に関わるリスクを検出し、それに対する予防措置や是正措置を導入します。また、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と協力して実行します。例えば、機械の安全管理や作業安全管理を標準化し、さらに効果的で効率的な方法を全体に展開します。リスクの低減、教育システムの構築、データ解析による事故低減といった幅広い役割を担います。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 担当サイトのWHS年間目標と計画の作成および実施支援 - リスクアセスメントと内部監査の実施 - 防火・防災対策の計画立案と導入 - 1～２名程度の直属の部下の採用、勤怠管理、業務指導、キャリア開発・育成 - メンタル面のケア、エンゲージメントの向上 - 当社は現場を何よりも大切にしているため、安全のスキルを活かして高い現場力を発揮することが求められます。また、社内外のパートナーと協力して体制を構築することも重要な業務の一部です。そのため、安全スキルだけでなく、優れたビジネスマナーや高いコミュニケーション能力も必要です。 業務の割合： (1) 担当サイトでのオンサイト勤務 (2) 他サイトへ視察、監査、東京本社への出張あり。 60%：担当Fulfillment centerサイトにおけるEHS（環境・健康・安全）目標および活動内容の計画立案と実行（教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど） 20%：担当Fulfillment centerサイトのメンバー育成（目標設定および実行支援、専門知識・一般知識の醸成、評価） 10%：安全に関わる事故発生時の情報収集、原因調査、是正対策の立案・実施、是正措置の有効性確認、他のFulfillment centerサイトのネットワーク内への共有と類似事故発生防止 10%：当社Global Policyに基づく安全手順書の作成、導入、維持および他サイトの安全活動サポート（監査、安全対策導入のサポート、安全衛生委員会、関連する会議出席など） このように、WHS:Workplace Health & Safety(EHS)マネージャーは多岐にわたる安全管理業務を担当し、当社の物流拠点での安全をリードする重要な役割を果たします。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：シフト勤務 (原則日勤、繁忙期等は相談の上夜勤勤務が発生することがあります。) 休⽇：月10日休み 休暇：有給休暇（初年度最大14日間）、パーソナル休暇（年間最大5日間）、特別有給休暇 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 その他福利厚生：健康診断、会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）、確定拠出年金（DCプラン）、制限付株式（RSU）、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム（EAP）、団体生命保険 （保険料全額会社負担） 交通費：月5万円まで支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 下記いずれかの実務経験を有すること- 製造業、建設業などで安全管理業務経験 (安全管理、安全監査、リスクアセスメント、設備の安全対策導入など) - エンジニアとして設備の設計、開発、生産技術に携わった業務経験 - 製造業でのオペレーションまたはメンテナンス経験 - または上記３つに類似する経験 2. ビジネスレベルの日本語力（会議進行ができ、ビジネス文書が書けるレベル） 3. Excel, Word, Outlook, Asana, Slackが使用できる 【歓迎（WANT）】 - 理工学系の大学、またはEHS関連の学部卒- 5年以上の製造業、建設業などで安全管理、エンジニアリング、オペレーション、メンテナンスなどの経験 - TOEIC700以上程度の英語力 - 危険物(甲種または乙四類)、第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者 ※入社時に所有していない場合は入社後一定期間内に取得していただきます。 - 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力 - プレッシャー下や非常時でも、落ち着いて行動できること - 複数名の部下の管理経験(採用、教育、評価、解雇) - リーダーシップ、オーナーシップ、新しいことを学び身に着ける意欲 - 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル。 - チームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力 - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3954173 |
採用企業情報
- アマゾンジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 電気・電子
- 機械
- その他
- 流通
- 小売
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会社概要
【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
【代表者】社長 ジャスパー チャン
【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【その他事業所】
■支社：大阪府大阪市
■フルフィルメントセンター（FC）
千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
■カスタマーサービスセンター：北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市
【事業内容】
2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電＆カメラ、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ＆アウトドア、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー＆バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。
【当社について】
■お客様を大切にする企業
Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者であるジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC（物流センター）およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品＆飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。
■Every day is still Day One !
Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 ジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。
■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS（Amazon Web Services）に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。
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